貳. 台新新光金控資訊部實習
新光金實習4個月都在訓練學生，但每月仍給4萬薪水，因此每年約11個實習機會成各方爭搶標的。銘傳資管大前年有2名實習生，因表現良好，去年增為6名，而同學又表現良好，於去年擴增為12名，並搭配1名外校生做實習。
今年逢新光金與台新金合併，業務繁忙，實習名額今年暫縮為7名，而銘傳資管也在實習基地預訓6名學生，獲新光認可後進公司與1名外校生一起做實習。然後，實習生分為兩個團隊開始開發公司要使用的系統。
兩個團隊要去訪問業務單位了解需求，製作需求書，建立系統架構，做出系統並進行測試，程序繁雜。但兩團隊均提早完成任務，獲得副總等高層的大力讚揚。
新光金與台新金已在今年順利整合為台新新光金控，躍升為全台第四大金控，而銘傳資管也在公司合併的繁忙之際，證明有訓練人才的能力，未來與新金控的合作將更緊密。
| 編號 | 實習生 | 公司 | 部門 | 工作內容 | 分享時間 |
|---|---|---|---|---|---|
| 7 | 吳＊恩 | 台新新光金控 新光人壽資訊總部 | 數位資訊部 | 數位資訊系統規劃開發 | 待排定 |
| 8 | 陸＊眞 | 台新新光金控 新光人壽資訊總部 | 數位資訊部 | 數位資訊系統規劃開發 | 待排定 |
| 9 | 葉＊玗 | 台新新光金控 新光人壽資訊總部 | 數位資訊部 | 數位資訊系統規劃開發 | 待排定 |
| 10 | 葉＊瑄 | 台新新光金控 新光人壽資訊總部 | 壽險資訊部 | 壽險資訊系統規劃開發 | 待排定 |
| 11 | 吳＊瑄 | 台新新光金控 新光人壽資訊總部 | 壽險資訊部 | 壽險資訊系統規劃開發 | 待排定 |
| 12 | 郭＊妤 | 台新新光金控 新光人壽資訊總部 | 壽險資訊部 | 壽險資訊系統規劃開發 | 待排定 |
