銘傳資管丁明勇教授原是新竹電子大廠執行副總，因教育熱誠而到銘傳資管系教管理學，他覺得管理學不能空談理論，因此創立銘傳資管資訊技術服務隊，於寒暑假帶學生前往山地部落做資訊服務，並在活動中與學生深入討論，磨練實務能力。
丁教授前年退休後將服務隊交予新聘之林建良教授。林教授本在大陸名校教書，棄高薪至本系服務，而丁教授每學期仍教授兩門管理類課程，並積極為本系奔走，創造產學生合作機會。本週六，在丁教授協助下，本系將與桃園市政府簽訂150萬的AI產學計畫MOU。
本計劃是要透過AI解決桃園市原住民族部落大學的問題。首先，由林建良教授指導的大學部團隊，開發了AI導向的族語教學系統，將導入到族語保存的應用中；其次，本系新聘老師張郁婷為AI與行銷結合之專家，她將透過AI工具，協助原住民產品行銷。
值得一提的是，外校研究計畫常嘉惠於碩博士生的成長，本系計畫乃以大學部同學為主，在研究過程中，提昇大學部同學的AI應用能力。
銘傳資管以務實教育為基礎，在林至中主任的前瞻領導下，於電資熱興起前，就領先全國資管系，推動第一次課程改革，使得大企業提供的實習機會越來越多，達成畢業即就業的目標。
面對AI熱之興起，林至中主任更早已完握趨勢動向，在本系推動AI轉型，強化老師的AI教學能力，並新聘相關專才。去年更大刀破斧，推動第二次課程改革，讓資管專業訓練更深根，卻更加開花於AI的應用，以讓學生搶下AI轉型後的高薪工作。
