銘傳資管所實務與理論並重，並以協助學生就業為最重要職責，因此在研究所特別設立實習制度。
過去六年，有相當多銘傳資管所同學在念書的同時，進入中信金控資訊部、美商Garmin、群益證劵資訊部實習，於研究所時做與產業需求相關的論文，並於畢業後順利進入大企業，比它校畢業生提前累積工作經驗而墊高起薪。例如
對於想全心求學的學生，銘傳資管所每位研究生，在每學期都會至少分配一份教學助理工作，可領一萬2的津貼，如果能力許可，則可領兩份共2萬4的津貼。
學生若對學術有興趣，本所亦有堅強師資。雖然因老師研究傑出，使得之前的專任教授林妙聰被挖角到交大資管所當所長，黃宇翔教授被挖角到成大工資管所當所長並晉升院長，許芳銘教授被挖角到東華資管所當所長並升院長，尹邦嚴教授被挖角到暨南大學資管所當所長，但本所仍維持堅強研究團隊，學術討論風氣鼎盛。
比如，本系培育的蔡家文就返銘傳資管所任教，他是全球頂尖電商、網路服務、資訊教育等期刊的主編，學術地位顯赫。另外，本所培育的畢業生張啟昌，目前為中山醫學大學醫療資訊所的教授，在醫療資訊的學術研究拔尖，也返銘傳資管所兼課，可指導學生。
另外，銘傳與少數國立教育大學一樣，教育學程評鑑一等，所以可以發教師證，碩士生可輔修教育學程，而中學現在缺很多資訊科老師，而有碩士學歷的老師起薪也會墊高。
銘傳資管所在學術上的人脈充沛，與各大學資管所關係良好，在產學上與各大企業建立綿密的合作關係，可協助同學在校時實習、畢業時就業，歡迎有志青年報考，加入銘傳資管所的大家庭。
銘傳大學115學年度碩士班入學簡章
