2025 銘傳資管實習分享會
時間：2025年 5/25(日)、5/28(三)、5/29(四)
方式：每位實習生分享10分鐘
分享重點
場次A. 5/25(日) 12:50-14:00
5/25(日) 12:50-13:00
凱基證劵資訊部 黃＊婕
1.我怎麼面試上的？
在投遞履歷後，凱基通知我面試，很驚訝的是，凱基採取線上面試，讓我在家開視訊與他們對談，少掉了新環境所帶來的緊張感，我想分享他們在問什麼？去公司上班後，我發現我們協理，是銘傳資管早期學長，我覺得我們系畢業生，在業界還蠻多的。
2. 凱基福利多
凱基是在美麗華附近，一棟巍峨的大樓內。我們很少有學生去凱基實習，但凱基的福利其實相當不錯，辦公室的氣氛也非常好。
3. 實習在做什麼？
凱基屬於甲方公司，不像乙方的三商電腦等，因接新案而要碰Vue與Java MVC等最新技術。我們比較多時間在維護既有系統可以正常運作，並因應客戶需求去擴充功能。系統可能使用MVC，也有可能使用傳統的Webform。我們很重視UI/UX的介面設計。
5/25(日) 12:50-13:00
新光金控壽險資訊部 林＊蓁
1.在新光開友誼的光
新光資訊部今年有13個實習名額，12位來自銘傳資管，壽險資訊部與數位資訊部各六個，而我是在壽險資訊部。同部門的幾位實習生，在校時屬於不同班級或不同的團體，但因為參加同部門的實習，變成了好姐妹，是我實習意外的收穫。。
2.壽險核心用什麼電腦語言寫？
在我們公司，數位資訊部使用.NET/C#技術，壽險資訊部則使用 Java MVC技術，因為我們在寫壽險業務的核心工作，而Java 採開放式架構，比較不會被單一公司掌握。前端沒有嚴格規定，可使用HTML/CS/JS，或Vue/Augular。
3.真槍實彈的新光專研
新光實習先做一個多月的基本技術訓練，然後整組同學要共同去做一個專題。在校專題可海闊天空自己想，公司專題是來自業務部門的需求，要先訪談，做出的結果也要與業務單位確認符合需求。目前專案已做了差不多，預計6/10展示。
5/25(日) 13:10-13:20
國泰世華銀行核心資訊部 方＊莛
1.時間管理的技術
國泰實習先有兩個月的技術訓練，然後便要下到各單位實戰，而我是分發到核心資訊部，此時明顯感受時間的不夠用，以及要做案子的眾多，但新環境也讓我學習到時間管理的藝術，要分清事件的輕重緩急，合理分配時間，急迫的事優先處理。
2.向上匯報的技巧
在學校，是由老師吩咐事情給我們做，在公司，因為主管非常忙，所以我建立了一個習慣，每週將我做的事整理為一個文件，匯報給主管，主管蠻喜歡我的做法，讓她更能掌握我的狀況。
3.面對與解決問題
在訓練課程學過Spring MVC的架構，但到了單位，卻要使用沒學過的Spring Batch，面對這個新的學習曲線，我的的解決方法是「充分利用前輩提供的資源」、「邊做邊寫學習日誌」，以及「不恥下問」，終於克服了問題。
5/25(日) 13:20-13:30
博暉科技 王＊婕
1.信心像鑽石 越磨越亮
剛入公司時，內心像吊了一個大石頭，總是擔心自己程式能力不足、做不好事，經過公司一個接著一個作業的磨鍊，我覺得每個人內心的石頭，都可以琢磨為鑽石，而且越磨越亮，如面對對方開出的程式需求，已不再害怕。
2.要寫出別人看得懂的程式
在程式熟練後，就要學習如何讓寫出的程式，放下後過了一陣子，回頭看時還能看得懂，這樣程式才能讓自己或者別人，持續地擴充功能。在程式可讀性中，命名尤其重要，而公司交代的命名規則勿必遵守，讓專案容易接手。
3.挺起肩膀 扛起擔子
結束訓練過程，正式步入專案，就像新兵離開訓練中心要走入戰場般，心態是截然不同的，我想分享在實際專案開發時，遇到的問題、解決方式，以及心態的調整。
凱基證劵資訊部 黃＊婕 1.我怎麼面試上的？
在投遞履歷後，凱基通知我面試，很驚訝的是，凱基採取線上面試，讓我在家開視訊與他們對談，少掉了新環境所帶來的緊張感，我想分享他們在問什麼？去公司上班後，我發現我們協理，是銘傳資管早期學長，我覺得我們系畢業生，在業界還蠻多的。
2. 凱基福利多
凱基是在美麗華附近，一棟巍峨的大樓內。我們很少有學生去凱基實習，但凱基的福利其實相當不錯，辦公室的氣氛也非常好。
3. 實習在做什麼？
凱基屬於甲方公司，不像乙方的三商電腦等，因接新案而要碰Vue與Java MVC等最新技術。我們比較多時間在維護既有系統可以正常運作，並因應客戶需求去擴充功能。系統可能使用MVC，也有可能使用傳統的Webform。我們很重視UI/UX的介面設計。
新光金控壽險資訊部 林＊蓁 1.在新光開友誼的光
新光資訊部今年有13個實習名額，12位來自銘傳資管，壽險資訊部與數位資訊部各六個，而我是在壽險資訊部。同部門的幾位實習生，在校時屬於不同班級或不同的團體，但因為參加同部門的實習，變成了好姐妹，是我實習意外的收穫。。
2.壽險核心用什麼電腦語言寫？
在我們公司，數位資訊部使用.NET/C#技術，壽險資訊部則使用 Java MVC技術，因為我們在寫壽險業務的核心工作，而Java 採開放式架構，比較不會被單一公司掌握。前端沒有嚴格規定，可使用HTML/CS/JS，或Vue/Augular。
3.真槍實彈的新光專研
新光實習先做一個多月的基本技術訓練，然後整組同學要共同去做一個專題。在校專題可海闊天空自己想，公司專題是來自業務部門的需求，要先訪談，做出的結果也要與業務單位確認符合需求。目前專案已做了差不多，預計6/10展示。
國泰世華銀行核心資訊部 方＊莛1.時間管理的技術
國泰實習先有兩個月的技術訓練，然後便要下到各單位實戰，而我是分發到核心資訊部，此時明顯感受時間的不夠用，以及要做案子的眾多，但新環境也讓我學習到時間管理的藝術，要分清事件的輕重緩急，合理分配時間，急迫的事優先處理。
2.向上匯報的技巧
在學校，是由老師吩咐事情給我們做，在公司，因為主管非常忙，所以我建立了一個習慣，每週將我做的事整理為一個文件，匯報給主管，主管蠻喜歡我的做法，讓她更能掌握我的狀況。
3.面對與解決問題
在訓練課程學過Spring MVC的架構，但到了單位，卻要使用沒學過的Spring Batch，面對這個新的學習曲線，我的的解決方法是「充分利用前輩提供的資源」、「邊做邊寫學習日誌」，以及「不恥下問」，終於克服了問題。
博暉科技 王＊婕1.信心像鑽石 越磨越亮
剛入公司時，內心像吊了一個大石頭，總是擔心自己程式能力不足、做不好事，經過公司一個接著一個作業的磨鍊，我覺得每個人內心的石頭，都可以琢磨為鑽石，而且越磨越亮，如面對對方開出的程式需求，已不再害怕。
2.要寫出別人看得懂的程式
在程式熟練後，就要學習如何讓寫出的程式，放下後過了一陣子，回頭看時還能看得懂，這樣程式才能讓自己或者別人，持續地擴充功能。在程式可讀性中，命名尤其重要，而公司交代的命名規則勿必遵守，讓專案容易接手。
3.挺起肩膀 扛起擔子
結束訓練過程，正式步入專案，就像新兵離開訓練中心要走入戰場般，心態是截然不同的，我想分享在實際專案開發時，遇到的問題、解決方式，以及心態的調整。
5/25(日) 13:30-13:40
三商電腦信義區總部 黃＊婷
1. 溝通是戰勝任務的關鍵
在一個專案中，當委託者的需求說明不夠明確時，工作初期就要主動與同事或學長姐討論，讓認知走在正確方向。若未先確認需求，後續要花更多時間修改，徒浪費專案時間。
2. 程式不是寫對 而是在解決問題
程式不是只要跑出對的結果，而是要幫委託者解決問題，所以心中要常有需求者的圖像。實習中，我曾為了委託者需求，而反覆調整邏輯，過程需要除錯的耐心，並打通邏輯思，了解業務端的商業邏輯。
3. 獨立承擔 培養責任心與主動性
在實習期間，我要獨立撰寫每個交易程式。雖然有時能與其他實習生交流，但工作的擔子永遠要自己扛，與在校做專題，一起吃大鍋飯的心態不同。當交易出現問題，也必須由自己去承擔並解決，獨立扛責任壓力較大，但也會培養個人的責任感以及主動性。
5/25(日) 13:40-13:50
志聖工業資訊部 黃＊亭
1.電子業的面試
系上提供的實習，多是在金融業或生活產業，我自己在林口找到我是在林口的做電路板等硬體設備的志聖工業實習。雖然公司屬於電子業，但我在資訊部工作內容，仍是學校教的.net c# 的網頁設計。我要分享面試的過程。
2.溝通先於程式開發
我們身處電子製造業，所以委託工作給我們的人，不見得清楚軟體技術，這時候絕對不能埋頭寫程式，而要去做有效的溝通，清楚了解委託者的需求才動手。
3.志聖工業福利多
我們雖然在電子業，但製造業是在新竹等地方，林口是總部，負責處理業務以及規劃，所以工作環境其實相當不錯，福利也蠻好的，尤其離龜山的通勤距離很近。
5/25(日) 13:50-14:00
國泰世華銀行核心資訊部 林＊駿
1. What if We Could
從初訓時的陌生，到能獨立完成前後端開發，甚至參與海外系統的專案，為公司創造利益，讓我發現——我們所能達成的，往往遠超過自己的想像。只要多點勇氣去想像，並問自己：「如果我可以呢？」你會驚訝地發現——真的可以！
2. 千里之行，始於足下
每一段長遠的旅程，都是從踏出第一步開始。只要肯起步，並且持之以恆地往前走，不論是烏龜還是兔子，我相信終有一天，都會抵達那個屬於自己的終點。
3. 知福・惜福・再造福
我們得以在大樹下學習與成長，是老師與學長姐們默默耕耘的成果。「前人種樹，後人乘涼」的福氣得來不易，值得我們感念，將來我們羽翼漸豐，也可以成為那個種樹的人，為後來者留下綠蔭與清風。
場次B. 5/25(日) 14:00-15:00
5/29(四)14:00-14:10
富邦銀行資安部 蔡＊靜
1.資安與你想像的不同
許多人把資安工作想成電影的駭客任務，神出鬼沒與敵人作戰，企業資安不是如此偉大，甚至重複性工作很多。銀行屬金管會嚴管的企業，資安不能出問題，而許多資安風險來自員工的線上行為疏失，我的工作在監督這些行為不能違背安全規範。
2.辦公環境漂亮
富邦金控的資訊部是在內湖的大樓內，走入富邦大樓內工作，是相當愉悅的經驗，因為辦公環境相當漂亮，相當不錯，資安部內的工作氣氛又很溫暖好。
3.外在環境很科技感
走出內湖的大樓，中午到附近餐廳吃飯，會遇到各公司的工程師，科技的氛圍濃，當然在下班時間，也有著所有科學園區的共同困擾─塞車嚴重。
5/25(日) 14:10-14:20
三商電腦信義區總部 李＊婕
1. 三商很熟悉又很陌生
三商電腦今年從銘傳資管系，進了16個實習生，所以公司的氛圍很親切、吃飯有人陪；但三商也很陌生，因為我到補摺機的團隊，相對於其它團隊有許多同學做相似工作，本團隊只有我一個新人，遇到問題必須自謀生路。
2. 跟前輩學習的收穫
不能問同學，只好問前輩。我們是使用.net mvc framewok的系統，雖然有些技術在校學過，但實作上常卡關，必須跟前輩求援，我想分享與前輩互動的收穫。
3.學會記錄實習點滴
在學校是由老師整理好知識教我們，在企業我則要學會了，要記錄遇到的問題、解決的方式，並整理為自己的知識庫，以備未來所需。
5/25(日) 14:20-14:30
新光金控壽險資訊部 洪＊瑄
1. 實習的最初
初入公司，新光壽險資訊部的主管，便為我們七個實習生，安排一序列的課程，目標是熟悉Java MVC Spring/Boot的框架，以及 Oracle資料庫的引用，每個課程後一定有練習，以達學以致用的目的。
2. 踏入團隊開發模式
初期訓練過後，公司要我們壽六位銘傳資管，以及一位它校同學，一起用Java MVC Spring/Boo去t開發一個公司內要使用的系統，這時候就需要與業務單位溝通需求，也需要在團隊內做工作的協調。
3. 在校不同的程式撰寫過程
雖然在校學程式，專研也以程式來開發系統，但業界的程式開發卻很不同，專研可以海闊天空想需求，企業的開發卻有明確的服務對象，要把需求寫成文件，而程式也講究可讀性，並且不能有安全漏洞。
5/25(日) 14:30-14:40
精誠資訊集團-宜誠資訊 王＊諺
1.我在做政府的案子
我在離中山國中捷運站5分鐘的宜誠資訊實習，主要是做政府的專案，譬如故宮的典藏系統，健保署的專案等，技術上是採用.Net Core MVC框架進行開發。在實習中，我從資料蒐集、專案架構、程式撰寫、版本控制到技術文件都有實際參與，收穫很多，我想分享一路走來的心得。
2.學校職場大不同
對於學校作業，學生繳交後可以不再再回顧，在職場開發程式，則要考量到他人接手維護問題，而且因為我們因公司都在接政府的專案，會比民間專案更在關心資安，我會分享提高程式可讀性，以及做基礎資安檢查的心得。
3.對每段程式留下問號
在學校常常是「寫完 → 執行 → 出現畫面」，但為甚麼按下啟動，就會有畫面跑出來?為甚麼點擊按鈕就會跳轉?我想分享我的工作態度，對每段程式都抱著好奇心時，對實務上有甚麼幫助。
5/25(日)14:40-14:50
台新銀行資訊部 賴*瑋
1.台新崇尚自由文化
台新每個工作團隊佔有一個辦公空間，而團隊的工作文化很自由，在主管分配工作後，並不會管你在幹嘛，你可以去屋頂吸菸區抽煙，也可以下樓到便利商店買東西，過程很自由，台新重視的是你最後是否可做出來、做微管理。
2.甲方公司的程式其實不難
台新在產業上屬於甲方，擔任服務廣大用戶之角色。新專案常會發包給像精誠、三商、北祥等乙方，而甲方工程師，常要依客戶的新需求去修改舊專案。因為有前輩已有鋪陳，所以修改上並不難，只是金融系統的撰寫要求要很嚴謹。
3.妥善安排空檔時間
在學校可能會避開老師給的工作，但步入社會後，別人交付任務，便代表自己有加值的機會，不要排斥。在工作的空檔，則要主動去問其他組員，有沒有需要幫忙，如果沒有，則要主動去看前輩寫的程式，把握時間充電，才有接任務的機會。
5/25(日) 14:50-15:00
三商電腦信義區總部 黃＊娜
1.中午點餐樂趣多
一到三商實習時，學長姐馬上要我們安裝一款APP，可以點選附近的美食，專人送到三商電腦所在的環球經貿大樓，沒有FoodPanda 或UberEat的月費，選擇卻很多，我想分享一點中午用餐的樂趣。
2. 提問的藝術
我是在做提款機的後台管理系統，主要是以C#程式為主，遇到問題時，我們部門有很多銘傳資管學長姐可以提問，但如何問也是一門藝術，我想分享提問的心得。
3. 看懂任務需求
實習期間，主管透過交付一些任務來訓練我，但如何看懂任務的需求、避免做錯方向，也是一門可以分享的學問。
場次C. 5/25(日) 15:00-16:00
5/25(日) 15:00-15:10
新光金控數位資訊部 梁＊綺
1. 我在新光的夢幻日子
我在新光日子可以用夢幻來形容。實習前，我有很多時間要去打工，以血汗賺錢的過程非常辛苦，直到進入新光實習，我才體會到念資管系的幸福，可以到漂亮的辦公室工作，靠腦力輕鬆賺錢
2.實習像爬樓梯
新光規劃的實習課程，跟學校的教育很不相同，他們就像在站二樓，等我從一樓爬上去。等我到了二樓，他們又會在三樓等我。新光的團隊合作也很不相同，他們不會像專研一樣，一下子要我們組六個人的團隊，而是先個人學習，再三人團隊合作，以後再逐步擴大。
3.銘傳在校的踏實學習
我在銘傳中，於專研題目中選擇用.net mvc開發，雖然題目不是很花俏而無法得獎，但我們所做的學校設備檢修查詢的系統，卻與業界的需求很配合，也讓我順利找到實習，並且提前練習了要使用的技術。
5/25(日)15:10-15:20
凱基證劵資訊創新部 黃＊晟
1.從技術實現到客戶價值的跳躍
在學校上技術課，期待技術實踐於某個場域，但科技始終來自於人的需求，所以在資訊業，要先從辦公室內資訊人員的角色，越過時空到客戶眼前，細心體會他要的是什麼，技術如何幫他解決問題，才能替客戶創造出價值。
2. 從學校交差到職場傳承的思維轉變
在學校做專研，往往這屆做完了，下屆即使題目類似，也從頭做起了；在業界，專案常是在前人建造的基石上蓋樓，未來也會有人要我的樓上蓋更高的樓，因此傳承變成專案開發非常重要的挑戰。
3.課堂理論到實務問題解決的挑戰
在學校上理論課，答對考卷就可以拿高分；在業界，所有的理論都要化為實務，解決得了真實的問題才算數。
5/25(日)15:20-15:30
博暉科技資訊部 李＊嘉
1.博暉是個溫暖的窩
博暉科技創造一個很友善的環境，新人提出的問題再簡單，也不會受責罵或冷眼相待，反而會被循序漸進地引導去解決問題，這與在專研常要孤軍奮鬥的情況迴異。溫暖環境的滋潤，讓我的技術進步神速。
2.彈性訓練課程
博暉為每個人規劃訓練課程，從練習SQL語法開始，到依規格書做出成品的路途分為很多階段，但課程會依能力適性調整，提早完成者可進入實際的專案開發流程，進度落後者可原地調整步伐，主管與同事並不會責備，而是鼓勵把基礎練扎實。
3.追求高品質的程式
公司對程式撰寫有明確規範，包括命名規則、程式排版以及程式碼的簡潔性，強調程式應盡可能清晰、避免冗餘，且與規格書不能有細微出入，否則在審查過程會被退件。
5/25(日)15:30-15:40
第一金證劵資訊部 林＊銳
1. 位於中山捷運站附近的文化特區
如果你是個書蟲，喜歡到誠品地下書街或者誠品中山店逛逛，如果你喜愛悠閒的文化，喜歡到赤峰街去喝杯咖啡，那麼第一金證劵就很適合你，因為公司就位在中山捷運站附近的大樓。
2.資料庫技術使用最多
在實習的這一段日子中，我使用最多的是資料庫相關的技術，尤其要運用 SSIS 中的各項元件，如 Data Flow Task、Execute SQL Task、Send Mail Task 等，去有效串接資料庫與系統功能，以提升系統的自動化程度與穩定性。
3. 溝通很重要
在我們公司工作，溝通能力非常重要，才能確保工作的內容，符合上級的需求。
5/25(日) 15:40-15:50
三商電腦多媒體部 陳＊晴
1.多媒體部的工作內容
廣告從電視走向網路，現在則走向生活，許多商圈的多媒體播放或互動系統，是來自三商電腦多媒體部，我要分享我們部的工作內容。
2. 溫暖的面試
三商到銘傳來面試，面試前後可以去老師的辦公室與其他人分享，紓緩緊張的心情，而面試官都很和藹，我想分享他們當初問我的題目。
3. 三商附近的美食
我樂愛美食，所以每到一個新地方，一定會去尋找附近的美食，我要分享這幾個月尋覓的心得。
5/25(日) 15:50-16:00
三商電腦信義區總部 謝＊萍
1. 設計提款機介面很酷
市面上的提款機，不管是屬於哪個銀行，最終約有六成來是自三商電腦，也需要我們與銀行協力，去設計介面滿足消費者需求。
2. 要學會看別人寫的程式碼
在撰寫提款機介面的JavaScript程式，我覺得要善用alert（）指令，去監測錯誤訊息。另外，我覺得要勇於發問，因為我們有疑問的問題，對前輩們來說不一定是很簡單的問題，他們也可能也很好奇是有新的解決方法。
3. 三商辦公室生存指南
辦公室的冷氣很冷，需要帶外套來，可以自備拖鞋、馬克杯來上班，上班可以帶耳機，但要保持工作效率，廁所很乾淨，有五星級的品質。
場次D. 5/25(日) 16:00-17:00
5/25(日) 16:00-16:10
富邦銀行個金資訊部 蔡＊辰
1.富邦銀行的工作氛圍
富邦是台灣最大的金控，而富邦銀行更是全球第65大銀行，資金雄厚下，資訊系統不一定都自己開發，有些是找乙方廠商來合作，但有些系統牽涉公司的機密，則要自已處理。因此在公司內工作，要有處理多面向問題的能力。
2.吃飯皇帝大
富邦銀行所在的內湖，附近資訊公司林立，有很多餐廳來提供工程師午餐，我想分享這幾個月覓食的心得。
3.公司活動多
富邦銀行除了交付工作外，也有許多活動可以參與，以調劑工程師的身心，我想介紹一些有趣的活動。
5/25(日) 16:10-16:20
新光金控壽險資訊部 阮＊雯
1. 學校社會大不同
我在新光的壽險資訊部，系統開發以Java MVC Spring/Boot為主，與在校所學的單機版Java不同，而資料庫採用昂貴的Oracle，也與在校的MS-SQL不同。除了技術上差異，我要分享更多面向的不同。
2. 實習是成長的關鍵期
實習是一隻腳踏入社會，另一隻還留在學校，實習時會遇到問題，但沒有正職遇到的多，而周遭的人對待實習生也比較寬容，這正好讓我可以調整步伐，反省對面問題的處理方式，並在工作中成長。
3. 台灣華爾街美食多
新光在所謂「台灣華爾街」的南京東路五段，附近美食非常多，我想分享這幾個月的獵食心得。
5/25(日) 16:20-16:30
美商DXC 張＊榕
1.DXC上班很方便
美商DXC是全球第三大資訊科技服務企業，員工有17萬人，台灣公司位於劍潭站附近，我從桃園到此上班便利，而且公司還特別容許我一週有兩天在家上班，不管是正職或實習期間都適用。
2.面對問題的解決方式
工作一定會遇到不懂的技術，有一些要挑戰的問題，我想分享我的因應之道。
3.實習好處多
先實習可以讓自己在正式就業前，有一個緩衝期，而公司對我們的要求也不會那麼嚴格，讓我們有調整步伐的時間，所以我鼓勵學弟妹盡早參加實習。
5/25(日)16:30-16:40
三商電腦信義區總部 莊＊佳
1.實習抵免的學分多
當初擔心自己的畢業學分不夠，後來想留在學校先修課，但發現實習可以抵免兩門系上的選修課，合計為六個學分，所以其實不必留在學校修課。
2.實習生的英文改網修
實習生的英文改成網修，也非常地方便，只要一學期兩次到實體教室上課，而且可以選擇在台北校區或者桃園校區上課。
3.三商同學多
到三商實習的好處，是同學朋友多，有問題可以問。
場次E. 5/25(日) 17:00-17:40
5/25(日) 17:00-17:10
富邦銀行營管部 羅＊晴
1.我在資訊長辦公室實習
我在富邦銀行的資訊長辦公室。這個辦公室會分配事務到資訊部長、資安長，再分配到各處室，因此我有幸看到富邦資訊決策的最源頭，我要分享參與需求分析與專案實務的心得。
2.下午茶時間的小確幸
我們辦公室成員只有十多人，但卻有著溫馨的氣氛，除了是因為人很友善外，還因為我們辦公室的一個特別活動─我們常有下午茶時間，讓彼此交換心得，拉近成員的距離，這是我工作上的小確幸。
3. 在人際交流中成長
在學校閱讀的是課本，但在這裡，每位同仁都有很深的閱歷，不管在待人、處世與做事上，都有自己的一套，與他們互動就像在閱讀一本本深奧的書本。
5/25(日) 17:10-17:20
長榮航空資訊部 邱＊笙
1.打開心中的窗戶 處處都有老師
在學校時，我們坐在講台下，等講台上的老師將整理好的知識傳授我們。走入企業，老師消失了，但我們若打開自己的眼睛與耳朵，四周發生的人事物到處，都是可以學習的老師。前人寫的程式，可萃取出經驗模式；別人犯的錯，也可以當自己的教訓。
2.接到任務，請先釐清需求
在學校時，老師出的作業題目，通常經過深思細琢；在業界，委託工作者不見得完全將需求，清楚地訴諸文字，因此接到任務時，務必先確認清楚需求才動手，以免做白工。
3.打開工作中的黑盒子
在工作時，難免出現有存疑的地方，有些就像黑盒子一樣子，成為工作時的懸念，我想分享對於黑盒子的處理方式。
5/25(日) 17:20-17:30
群益證劵資訊部 郭*汝
1.群益實習做中學
過去群益對於實習生，在實習期間主要在做訓練，到轉正後才會接正式工作，但從今年起群益改變方式，強調從做中學，所以我們一進去就被分發到部門，開始做部門的工作，但工作內容比較簡單。
2.縮短學用落差
我想比較在校所學，與實務需求的相同以及相異點，以及這段實習過程，如何縮短我的學用落差。
3.實習督導方式
我有一個主管在會交付我任務督，但也會檢核我的工作進度，是否在時限內完成。當然，工作會遇到一些困難，但幸好我們部門，有一些銘傳資管的學長姊可以詢問。
5/25(日) 17:30-17:40
中信金控內湖軟體開發中心 張＊榕
1.在哪裡實習？
我們實習的地點在中信的內湖軟體開發中心，今年共有15個實習生，實習最後有考核，考核通過可能留在內湖軟體開發中心，也可能到南港的業務單位，與需求方一起實作。
2.快樂的午餐
實習生要在每週三天上課的前前一週，先上網路去點價值140元的餐點，品項很多，而點餐以及實習時等待餐點，是我實習中很大的快樂。
3.實習就是上課
公司從恆逸資訊聘請老師來教我們，一週有三天課程，課程上有小作業，而在Java物件導向、Java MVC、Angular三個主題結束後有大作業，會有一個專題展示，要整合所有學過的技術。
場次F. 5/25(日) 20:00-21:00
5/25(日) 20:00-20:10
新光金壽險資訊部 呂＊萓
1. 實習第一階段─基本技術訓練
我們進入公司的一個多月，都在訓練Java 的技術。雖然資管系有上過Java，但公司使用的Java是要做網頁，而且是MVC架構。另外，我們也要學習版本控制的Git。
2. 實習第二階段─團隊解決問題
在這個階段，要去完成一個公司內業務單位所委託的專案，大概花費一個月時間在訪視並討論如何開發、工作分配，然後工分配後開始各自開發功能。專案由Git控制，有時在推到雲端時，會與組員功能衝突，需要除錯與溝通，但系統整合完成後，有滿滿成就感。
3.新光不強調階級文化
我看到新光正職人員開會，沒有明顯階級性，大家都可把想法講出來，也引導我在小組中開放自己，避免把事情悶心裡。成果報告的演練，也讓我理解到，這是讓長官快速理解作品的關鍵時刻，與在校報告的目標迴然不同。
5/25(日) 20:10-20:20
國泰世華銀行財金資訊部 羅*翔
1.國泰面試要過關斬將
國泰的面試都是在線上，但分為很多關，我與你介紹每一關在做些什麼。公司有來銘傳資管介紹，並透過老師表示要把約一半實習名額給銘傳資管，但因為面試分太多關，所以有些同學在其它公司面試被錄取，便沒繼續參與。
2.寫程式就是除錯過關
程式專案的進展就是卡在Bug的發生，所以工程師大部分時間，都是在除錯，我要與你分享這幾個月除錯的心得
3.如何快速學習新技術？
結束訓練課程，到了單位正式實習，遇到的技術是在校與訓練時沒學過的，我要分享快速學習新技術的方法。
5/25(日) 20:20-20:30
微星科技 黃＊婷
1.微星科技招募歷程
因為我忙於女籃隊與合球校隊的比賽，錯過資管系實習招募活動，因此去參加資工系的微星科技實習招募。微星招募有三階段，在第一階段他們會派人來介紹實習內容；在第二階段，他們會派人來銘傳面試學生；通過者會到微星總公司做第三階段面試。
2.實習內容
銘傳資管實習以軟體開發為主，但我參加的資工系實習，工作內容偏向硬體。微星每台電腦出售前，都會經我們部門測試，因此實習會增加很多硬體知識，但硬體是我們較陌生的領域，而且資工系實習競爭激烈，所以學弟妹應該掌握時程、先參加資管系實習。
3.微星重視員工福利
在微星實習，可以到員工餐廳吃免費的中晚餐，也有生日禮金。公司今年有六個銘傳資工、銘傳電通系的實習生，大家相處融洽。
5/25(日) 20:30-20:40
三商電腦信義區總部 劉＊宏
1.如何面對失誤？
人非聖賢，孰能無過，但在公司內的錯誤，影響到的不只自己，可能拖累整個團隊，我要分享在公司內所犯的失誤，內心的轉折，以及解決的方式。
2.如何提問？
在公司內就教於別人，問太多會怕耽誤別人的時間，但不問又怕耽誤進度，我想分享提問的藝術。
3. 如何學習不熟悉的程式語言？
有些程式語言，是在學校時沒學過的，要如何去主動學習呢？
5/25(日) 20:40-20:50
三商電腦公館分處 張＊倫
1.我在台電大樓實習
我不是在三商的信義區總部，而是在公館附近，一棟巍峨的台電大樓內實習，因為我們在做台電的系統，同學家裡的電費帳單，是我們產出的。
2.公館美食多
我們離台灣大學很近，附近有台電大樓捷運站，交通便利，而美食也很多，中午休息時可以品嚐各種美味。
3.實習的實作與心態調整
我們公司使用Java MVC的技術，而在校都是學.net mvc，所以實習前對Java的技術可以多加練習，另外心態也要做些調整。
5/25(日) 20:50-21:00
新光金壽險資訊部 莊＊宇
1.感謝新光給我成長的契機
我是休學一年後復讀，在校成績也不是很有優秀，但在與新光主管面試時，我有呈現想爭取工作的誠意，感謝新光給我一個機會。
2.工作態度最重要
在實習過程，我也認真學習，實踐自己的承諾。我覺得對企業而言，我們在校程度雖有高低差別，但在業界眼中都是需要再學習的，所以最後是否符合企業期待，真的就在工作時的態度。
3.新光訓練課程扎實
我覺得新光的訓練課程，安排的很緊湊，卻很踏實，非常推薦給學弟妹參與。
場次G. 5/25(日) 21:00-21:40
5/25(日) 21:00-21:20
美商DXC 陳＊翰
1.DXC是什麼公司？
美商DXC是全球第三大資訊科技(IT)服務企業，員工有17萬人，是各國政府與商業核心系統的重要開發者，台灣公司位於劍潭站附近的大樓內，交通便利。
2.實習內容
進入公司後，我先做職場培訓，然後便進入正式專案中。我使用Eclipse/Java來處理前端介面和業務邏輯，同時運用Pro*C技術來負責資料庫的存取和操作，完成一支程式後，我都需要進行完整的測試工作，確保程式功能正常運作，並且撰寫詳細的測試報告。
3.非技術面的收穫
我學會如何向資深人員請教問題，包括問題描述的清晰表達、提問時機的掌握，以及有效吸收反饋的能力；我的時間管理能力顯著提升，學會如何在壓力下安排優先順序；我培養了解決問題的思維，在遇到困難時主動尋找解決方案。
5/25(日) 21:10-21:20 新光金控 谷＊璇
1.了解完整職場生態
我認為新光人壽擁有很好的實習環境 mentor 都很認真對待實習生的任何問題 也都願意一一解釋程式碼或專案流程的細節。
5/25(日) 21:20-21:30 國泰金控 李＊齊
1.國際資訊部在做什麼?
我要分享，我所在的國際資訊部在做什麼。
5/25(日) 21:30-21:40 國泰金控 吳＊于
1.核心轉型資訊部在做什麼?
我要分享，我所在的核心轉型資訊部在做什麼。
場次H. 5/28(三) 19:00-20:00
5/28(三) 19:00-19:10
新光金控數位資訊部 郭＊蓁
1.我為何喜歡網頁設計？
進入大學後，我特別喜愛網頁設計課程，喜歡撰寫程式後，立竿見影看到成果出現在螢幕上的感覺，因為其它課程的學習，回饋沒那麼大。雖然有時程式會出現錯誤，但除錯後，也是衍生出成就感。
2.到企業做事的成就感更大
在校做程式，結果只能孤芳自賞，但到企業做事，寫的程式是為了解決其他人的問題，做完後帶給我的感受，不只是結果在畫面出現的感覺，而是解決另外一個人問題的感覺，成就感更是滿滿的。
3.好可愛的學長姊
在新光的好處，是有很多上一屆實習後，轉正的銘傳資管學長姊當我們的顧問，隨時協助解決我們的問題。當然，明年我也會變成學弟妹的學姊，也會好好照顧他們。
5/28(三) 19:10-19:20
富邦銀行資安部 徐＊
1.法國不是浪漫而是人文
實習的前一學期，我負笈法國當個交換生，還沒到法國前，我對法國有很多浪漫的想像，但實際在法國生活，想像慢慢退去，但我也發現法國人很重視人文與生活，內在思想是我喜歡
2.資安從想像到真實
本學期到富邦實習，是我第二次從想像到真實的經驗。許多人也許把資安想成電影中，逮捕駭客的高手，但真實的資安工作並不是如此，而是偏向於管理工作，但富邦帶我的姐姐非常好，與她互動帶給我溫暖與成長的經驗。
3.Excel 速算表的重要性
大多同學都選擇去做程式開發，我不去寫程式，而走向管理，就要關心人事時地物等等，而在管理中，Excel 速算表是很重要的管理工作，可以減少很多重複性的工作
5/28(三) 19:20-19:30
群益證劵資訊部 袁＊謙
1.程式不是要寫的短 要寫的容易懂/b>
在校時有一個觀念，想把程式寫的短，比如三行程式濃縮為一行，便認為自己很厲害。但到了企業，我發現程式寫的短，執行效率沒差多少，但為了精簡而讓程式不易理解，後人維護時反而製造閱讀上的痛苦。
2. 遇見銘傳資管的學姊
我們部門的主管，是銘傳資管系十年前畢業的學姊，因此在部門格外的親切，我覺得我們系友真的蠻多的。
3. 不要害怕提出問題 虛心請教
有的東西不是可以想得出來，因為牽涉到技術的細節，答案不頭腦中，而是長在嘴巴，要開口問才會有答案。
5/28(三) 19:30-19:40
碩益科技 周＊君
1.非程式設計的SAP工作
很多同學都去寫程式，因為我比較不喜歡寫程式，所以選擇SAP工作。我們部門的大主管是銘傳資管早期的畢業生，小主管則是銘傳資工的畢業生，在碩益實習有親切感。
2.食客的天堂
碩益在國父紀念館站附近，離大巨蛋不遠，附近美食非常地多，不想出去時，也可以用定餐系統把食物叫進來，在公司內聚餐。平時，公司內還有零食櫃，讓我們隨時填飽肚子。
3.碩益的活動
除了SAP的教學，碩益也有很多有趣的活動可參加，我想分享這些活動。
場次I. 5/28(三) 20:00-21:00
5/28(三) 20:00-20:10
新光金數位資訊部 曾＊霜
1.為了實習轉學銘傳資管
我之前是在亞洲大學就讀，於升大二時，因為家在龜山的緣故，轉學回到桃園，當初選擇銘傳資管，就是因為銘傳資管實習機會很多。
2.搞懂大型軟體的架構
在校做的是小專案，企業內的大專案很難一個人做，要多人協力，因此軟體架構層次分明，以各司其責。我們公司的軟體專案採前後端分離，後端又有分層的架構。我們主要是寫C#，並透過SQL去呼叫Oracle資料庫，許多服務則寫為API讓前端呼叫。
3.友善的環境
專案進行則靠Git版控，但需要實體地指導的Mentor匯報進度，但新光的前輩與主管，指導新人很用心，也很親切。
5/28(三) 20:10-20:20
精誠資訊東門分處 羅＊瑜
1.我在中華郵政工作
我是到精誠資訊在捷運東門站附近的中華郵政，做資訊系統開發，主要是寫.net 系統，過去在webfom開發，逐漸要往MVC+Angular的方向走，我要分享公司的訓練過程。
2.東門美食好選擇
公司離著名的永康美食街很近，所以我的午餐有了更多樣的選擇。每天中午前，我們常一行人逛到永康街，沿途可以聊天，到了永康街可以共享美食，是我實習很美麗的經驗。
3.取得職位的面試技巧
我是在大三下，於.net課程聽精誠公司來介紹之後，決定投遞履歷爭取機會，我想分享當初面試的內容，讓學弟妹參考。
5/28(三) 20:20-20:30
三商電腦信義區總部 李＊儀
1.勇於開口詢問
千萬不要怕問問題，你不問專案就卡在那裏，卡一輩子也不會有人來幫你，除非你主動求幫助；也不用覺得會麻煩到前輩，菜鳥最大的的免死金牌就是可以一直瘋狂問問題，所以最重要的，是學會勇於開口詢問。
2.保持身體健康、內心樂觀的狀態
寫程式常常會感到枯燥乏味，要從中找到一些吸引你的特點，無論是對語法的新鮮感，還是對專案內容相關不了解而產生的好奇心，這些都可以轉化為你在工作上的「熱熱忱」，工作有了「熱忱」，問題都能迎刃而解。
3.作筆記的重要性
如果記憶力不太好，面對銀行方所要求的專案開發，又有太多事需要注意與，就要做筆記，不是那種寫了一定要回去看的漂亮的筆記，筆記也有一次性的，寫完就丟掉，目的是在於加深當下的印象，並幫助自己快速吸收工作內容。
5/28(三) 20:30-20:40
富邦銀行後勤資訊部 黃＊豪
1.學會搬走困境石頭
我來自台中，目前宿居桃園，富邦在內湖，而內湖常會塞車，使得我從桃園到公司的通勤時間拉長。從學生較散漫的生活走向通勤生活，是我面臨的第一個困境；其次，富邦是甲方公司，後勤單位的負擔不輕，如何在時間壓力下即時完成工作，是我的第二個困境。
2.尋找內湖的美食
走到內湖來上班，彷彿到了另一個世界，到處是科技大樓，也到處是忙碌的工程師。在資訊業上班，中午的美食成了犒賞自己疲勞身心的重要養分，我要分享在內湖搜尋美食的心得。
3.主動尋找問題的解答
在學校有老師教學，在社會上自學非常重要，特別在遇到問題時，如何主動去尋找解答，並把過程化成學習歷程，是必備的能力。
5/28(三) 20:40-20:50
群益證劵資訊部 吳＊儒
1.美術的夢想與資管的抉擇
我從小就很喜歡畫畫，但升大學時還是選擇了資管系，因為擔心沒工作，每次面臨麵包與愛情的抉擇，我雖然有時會躊躇不敢前行，但最終還是理性地選擇麵包。
2.資管專研的麵包與愛情
在資管專研中，我參與程式開發工作，為的是累積實力，讓自己未來有麵包。當當工作有前後端可選擇時，又想到我的愛情，選擇了做前端工作，因為前端重視美術設計，與我的興趣結合。
3.工作與興趣的平衡
目前在群益，我的工作以前端為主，但工作就是工作，有後端工作當然要處理好。我覺得工作還是要以社會需求為主，等賺到了錢，下班後可以發展自己的興趣當娛樂，也就是麵包是工作，下班後可以享受愛情。
場次J. 5/28(三) 21:00-22:00
5/28(三) 21:00-21:10
新光金數位資訊部 陳＊芸
1. AI很好用 但無法完全依賴
現在寫程式，只要下對指令，AI會自動合成一些程式，但要記得AI產生的程式，與真實需求仍會有誤差，必須看懂後做修正。
2. 新光上班好便利
地點鄰近捷運南京三民站，交通非常方便，附近有許多餐廳、便利商店與手搖飲店，中午用餐也是很愉快的經驗。
3.實習收穫滿滿
實習初期有上訓練訓練，學了API 、部署流程和版本控制等等，這些技術會用在之後的專案中。新光實習幫助我打下很好的技術能力基礎，也我更清楚未來就是要當個軟體工程師。
5/28(三) 21:10-21:20
KPMG 劉*萱
1. 數位審計在做什麼？
我去實習的KPMG是全球四大會計師事務所，台灣總部在台北101內。會計系去四大實習，會被派去大公司查核會計業務，我們資管系同學則被派去查核資料庫是否有裝，防火牆是否有架設等，我覺得資管人很適合KPMG的數位審計工作。
2.外勤的趣事與學習
我的實習，必須常常外出拜訪一些大企業，也開闊我的事也，並遇見很多的趣事。
3. 實習的日常與福利
實習不是都去拜訪企業，我們有很多時間是待在台北101的總部內，我想分享平常在公司做什麼，公司又有什麼福利？
5/28(三) 21:20-21:30
三商電腦信義區總部 曾＊瑄
1.期待又怕受傷害的訂餐系統
三商在信義區大樓內，附近餐廳多半價昂，但有人針對附近大樓的工程師開發APP，羅列美食做配送服務。每天上午工作累了時，與同學選餐並期待中午是場饗宴，成了提振精神的強心針，但有時看到食物不如想像中美味，強心也會變傷心。
2.有效的團隊運作
在大學，作業常是自己一個人做，想要磨練團隊合作的專研，運作效率卻不彰。在三商電腦，我體會到什麼是團隊，也體會到1＋1 > 2的神奇力量，當然這需要Git等工具的配合。
3.實踐才能撥雲見霧
在大學時，我曾對未來感到迷惘，不知往哪條路走，但在學校怎麼想還是在繞圈子，因為缺乏真實體驗。我想分享在實習這段路途上，逐漸撥雲見霧，看見就業方向的心路歷程。
5/28(三) 21:30-21:40
富邦銀行數金資訊部 謝＊程
1.撰寫程式 讓測試自動化
我參與與自動化測試相關的專案，使用 Airtest 框架去撰寫自動化交易腳本，模擬法人客戶在網銀上的操作流程，我不只了解了法人網銀系統的各類交易邏輯，也透過撰寫腳本去提升整體測試效率。
2.實作中看見自己的價值
實習不只是我技術磨練的歷程，更讓我對大型金融系統的開發與維運有了更深刻的理解。當我的自動化腳本被真正被應用到系統的測試流程時，我感受到莫大的鼓勵，覺得自己所學是真的可以發揮價值。
3.參與會議有意外的收穫
在實習期間，我有機會參與團隊的日常會議，了解他們如何運用 Scrum 來管理專案。從每週的科會到迭代回顧，我學到團隊如何分工協作、追蹤進度、解決問題，這讓我理解到大型系統的運作，是靠每個環節緊密的配合。
5/28(三) 21:40-21:50
富邦銀行數位科技研發部 蔡＊育
1.我在數位科技研發部實習
數位科技研發部是一個專注於內部系統流程自動化、數位轉型以及雲端技術應用的技術部門，主要負責透過RPA工具提升內部作業效率，也逐步引入雲端架構，整體氣氛開放，對實習生也十分友善。
2.軟體機器人的實習
我最初的工作是做RPA，也就是流程機器人，因為在金控有很多重複性的工作，可以靠UniPath的工具，由軟體自動去執行，以取代一些行政人員的日常作業程序，降低公司營運成本。
3.雲端資源
最近的工作，是在探討Microsoft Azure的雲端資源，看是否有什麼API，可以用在金融上。我覺得富邦的工作氣氛很好，大家都很專業，但也很願意幫助新人。
場次K. 5/29(四) 19:00-20:00
5/29(四) 19:00-19:10
三商電腦內湖駐點 郭＊辰
1.專案的組成
我是由公司派到內湖的銀行，做一個專案。我們到公司就是要做專案，但專案如何形成的呢？內部如何分工呢？如何執行才會有效率呢？我想分享觀察的心得。
2.交通方式
選公司時，通勤是否容易，是重要的考量。
3.甲乙方公司的關係
甲方是專案委託方，乙方是專案承接方，雙方的權利責任又是如何呢？我覺得乙方公司比較容易學到技術，甲方公司比較容易接觸到客戶。
富邦銀行資安部 蔡＊靜1.資安與你想像的不同
許多人把資安工作想成電影的駭客任務，神出鬼沒與敵人作戰，企業資安不是如此偉大，甚至重複性工作很多。銀行屬金管會嚴管的企業，資安不能出問題，而許多資安風險來自員工的線上行為疏失，我的工作在監督這些行為不能違背安全規範。
2.辦公環境漂亮
富邦金控的資訊部是在內湖的大樓內，走入富邦大樓內工作，是相當愉悅的經驗，因為辦公環境相當漂亮，相當不錯，資安部內的工作氣氛又很溫暖好。
3.外在環境很科技感
走出內湖的大樓，中午到附近餐廳吃飯，會遇到各公司的工程師，科技的氛圍濃，當然在下班時間，也有著所有科學園區的共同困擾─塞車嚴重。
三商電腦信義區總部 李＊婕1. 三商很熟悉又很陌生
三商電腦今年從銘傳資管系，進了16個實習生，所以公司的氛圍很親切、吃飯有人陪；但三商也很陌生，因為我到補摺機的團隊，相對於其它團隊有許多同學做相似工作，本團隊只有我一個新人，遇到問題必須自謀生路。
2. 跟前輩學習的收穫
不能問同學，只好問前輩。我們是使用.net mvc framewok的系統，雖然有些技術在校學過，但實作上常卡關，必須跟前輩求援，我想分享與前輩互動的收穫。
3.學會記錄實習點滴
在學校是由老師整理好知識教我們，在企業我則要學會了，要記錄遇到的問題、解決的方式，並整理為自己的知識庫，以備未來所需。
新光金控壽險資訊部 洪＊瑄1. 實習的最初
初入公司，新光壽險資訊部的主管，便為我們七個實習生，安排一序列的課程，目標是熟悉Java MVC Spring/Boot的框架，以及 Oracle資料庫的引用，每個課程後一定有練習，以達學以致用的目的。
2. 踏入團隊開發模式
初期訓練過後，公司要我們壽六位銘傳資管，以及一位它校同學，一起用Java MVC Spring/Boo去t開發一個公司內要使用的系統，這時候就需要與業務單位溝通需求，也需要在團隊內做工作的協調。
3. 在校不同的程式撰寫過程
雖然在校學程式，專研也以程式來開發系統，但業界的程式開發卻很不同，專研可以海闊天空想需求，企業的開發卻有明確的服務對象，要把需求寫成文件，而程式也講究可讀性，並且不能有安全漏洞。
精誠資訊集團-宜誠資訊 王＊諺1.我在做政府的案子
我在離中山國中捷運站5分鐘的宜誠資訊實習，主要是做政府的專案，譬如故宮的典藏系統，健保署的專案等，技術上是採用.Net Core MVC框架進行開發。在實習中，我從資料蒐集、專案架構、程式撰寫、版本控制到技術文件都有實際參與，收穫很多，我想分享一路走來的心得。
2.學校職場大不同
對於學校作業，學生繳交後可以不再再回顧，在職場開發程式，則要考量到他人接手維護問題，而且因為我們因公司都在接政府的專案，會比民間專案更在關心資安，我會分享提高程式可讀性，以及做基礎資安檢查的心得。
3.對每段程式留下問號
在學校常常是「寫完 → 執行 → 出現畫面」，但為甚麼按下啟動，就會有畫面跑出來?為甚麼點擊按鈕就會跳轉?我想分享我的工作態度，對每段程式都抱著好奇心時，對實務上有甚麼幫助。
台新銀行資訊部 賴*瑋1.台新崇尚自由文化
台新每個工作團隊佔有一個辦公空間，而團隊的工作文化很自由，在主管分配工作後，並不會管你在幹嘛，你可以去屋頂吸菸區抽煙，也可以下樓到便利商店買東西，過程很自由，台新重視的是你最後是否可做出來、做微管理。
2.甲方公司的程式其實不難
台新在產業上屬於甲方，擔任服務廣大用戶之角色。新專案常會發包給像精誠、三商、北祥等乙方，而甲方工程師，常要依客戶的新需求去修改舊專案。因為有前輩已有鋪陳，所以修改上並不難，只是金融系統的撰寫要求要很嚴謹。
3.妥善安排空檔時間
在學校可能會避開老師給的工作，但步入社會後，別人交付任務，便代表自己有加值的機會，不要排斥。在工作的空檔，則要主動去問其他組員，有沒有需要幫忙，如果沒有，則要主動去看前輩寫的程式，把握時間充電，才有接任務的機會。
三商電腦信義區總部 黃＊娜1.中午點餐樂趣多
一到三商實習時，學長姐馬上要我們安裝一款APP，可以點選附近的美食，專人送到三商電腦所在的環球經貿大樓，沒有FoodPanda 或UberEat的月費，選擇卻很多，我想分享一點中午用餐的樂趣。
2. 提問的藝術
我是在做提款機的後台管理系統，主要是以C#程式為主，遇到問題時，我們部門有很多銘傳資管學長姐可以提問，但如何問也是一門藝術，我想分享提問的心得。
3. 看懂任務需求
實習期間，主管透過交付一些任務來訓練我，但如何看懂任務的需求、避免做錯方向，也是一門可以分享的學問。
5/25(日) 15:00-15:10
新光金控數位資訊部 梁＊綺
1. 我在新光的夢幻日子
我在新光日子可以用夢幻來形容。實習前，我有很多時間要去打工，以血汗賺錢的過程非常辛苦，直到進入新光實習，我才體會到念資管系的幸福，可以到漂亮的辦公室工作，靠腦力輕鬆賺錢
2.實習像爬樓梯
新光規劃的實習課程，跟學校的教育很不相同，他們就像在站二樓，等我從一樓爬上去。等我到了二樓，他們又會在三樓等我。新光的團隊合作也很不相同，他們不會像專研一樣，一下子要我們組六個人的團隊，而是先個人學習，再三人團隊合作，以後再逐步擴大。
3.銘傳在校的踏實學習
我在銘傳中，於專研題目中選擇用.net mvc開發，雖然題目不是很花俏而無法得獎，但我們所做的學校設備檢修查詢的系統，卻與業界的需求很配合，也讓我順利找到實習，並且提前練習了要使用的技術。
5/25(日)15:10-15:20
凱基證劵資訊創新部 黃＊晟
1.從技術實現到客戶價值的跳躍
在學校上技術課，期待技術實踐於某個場域，但科技始終來自於人的需求，所以在資訊業，要先從辦公室內資訊人員的角色，越過時空到客戶眼前，細心體會他要的是什麼，技術如何幫他解決問題，才能替客戶創造出價值。
2. 從學校交差到職場傳承的思維轉變
在學校做專研，往往這屆做完了，下屆即使題目類似，也從頭做起了；在業界，專案常是在前人建造的基石上蓋樓，未來也會有人要我的樓上蓋更高的樓，因此傳承變成專案開發非常重要的挑戰。
3.課堂理論到實務問題解決的挑戰
在學校上理論課，答對考卷就可以拿高分；在業界，所有的理論都要化為實務，解決得了真實的問題才算數。
5/25(日)15:20-15:30
博暉科技資訊部 李＊嘉
1.博暉是個溫暖的窩
博暉科技創造一個很友善的環境，新人提出的問題再簡單，也不會受責罵或冷眼相待，反而會被循序漸進地引導去解決問題，這與在專研常要孤軍奮鬥的情況迴異。溫暖環境的滋潤，讓我的技術進步神速。
2.彈性訓練課程
博暉為每個人規劃訓練課程，從練習SQL語法開始，到依規格書做出成品的路途分為很多階段，但課程會依能力適性調整，提早完成者可進入實際的專案開發流程，進度落後者可原地調整步伐，主管與同事並不會責備，而是鼓勵把基礎練扎實。
3.追求高品質的程式
公司對程式撰寫有明確規範，包括命名規則、程式排版以及程式碼的簡潔性，強調程式應盡可能清晰、避免冗餘，且與規格書不能有細微出入，否則在審查過程會被退件。
5/25(日)15:30-15:40
第一金證劵資訊部 林＊銳
1. 位於中山捷運站附近的文化特區
如果你是個書蟲，喜歡到誠品地下書街或者誠品中山店逛逛，如果你喜愛悠閒的文化，喜歡到赤峰街去喝杯咖啡，那麼第一金證劵就很適合你，因為公司就位在中山捷運站附近的大樓。
2.資料庫技術使用最多
在實習的這一段日子中，我使用最多的是資料庫相關的技術，尤其要運用 SSIS 中的各項元件，如 Data Flow Task、Execute SQL Task、Send Mail Task 等，去有效串接資料庫與系統功能，以提升系統的自動化程度與穩定性。
3. 溝通很重要
在我們公司工作，溝通能力非常重要，才能確保工作的內容，符合上級的需求。
5/25(日) 15:40-15:50
三商電腦多媒體部 陳＊晴
1.多媒體部的工作內容
廣告從電視走向網路，現在則走向生活，許多商圈的多媒體播放或互動系統，是來自三商電腦多媒體部，我要分享我們部的工作內容。
2. 溫暖的面試
三商到銘傳來面試，面試前後可以去老師的辦公室與其他人分享，紓緩緊張的心情，而面試官都很和藹，我想分享他們當初問我的題目。
3. 三商附近的美食
我樂愛美食，所以每到一個新地方，一定會去尋找附近的美食，我要分享這幾個月尋覓的心得。
5/25(日) 15:50-16:00
三商電腦信義區總部 謝＊萍
1. 設計提款機介面很酷
市面上的提款機，不管是屬於哪個銀行，最終約有六成來是自三商電腦，也需要我們與銀行協力，去設計介面滿足消費者需求。
2. 要學會看別人寫的程式碼
在撰寫提款機介面的JavaScript程式，我覺得要善用alert（）指令，去監測錯誤訊息。另外，我覺得要勇於發問，因為我們有疑問的問題，對前輩們來說不一定是很簡單的問題，他們也可能也很好奇是有新的解決方法。
3. 三商辦公室生存指南
辦公室的冷氣很冷，需要帶外套來，可以自備拖鞋、馬克杯來上班，上班可以帶耳機，但要保持工作效率，廁所很乾淨，有五星級的品質。
場次D. 5/25(日) 16:00-17:00
5/25(日) 16:00-16:10
富邦銀行個金資訊部 蔡＊辰
1.富邦銀行的工作氛圍
富邦是台灣最大的金控，而富邦銀行更是全球第65大銀行，資金雄厚下，資訊系統不一定都自己開發，有些是找乙方廠商來合作，但有些系統牽涉公司的機密，則要自已處理。因此在公司內工作，要有處理多面向問題的能力。
2.吃飯皇帝大
富邦銀行所在的內湖，附近資訊公司林立，有很多餐廳來提供工程師午餐，我想分享這幾個月覓食的心得。
3.公司活動多
富邦銀行除了交付工作外，也有許多活動可以參與，以調劑工程師的身心，我想介紹一些有趣的活動。
5/25(日) 16:10-16:20
新光金控壽險資訊部 阮＊雯
1. 學校社會大不同
我在新光的壽險資訊部，系統開發以Java MVC Spring/Boot為主，與在校所學的單機版Java不同，而資料庫採用昂貴的Oracle，也與在校的MS-SQL不同。除了技術上差異，我要分享更多面向的不同。
2. 實習是成長的關鍵期
實習是一隻腳踏入社會，另一隻還留在學校，實習時會遇到問題，但沒有正職遇到的多，而周遭的人對待實習生也比較寬容，這正好讓我可以調整步伐，反省對面問題的處理方式，並在工作中成長。
3. 台灣華爾街美食多
新光在所謂「台灣華爾街」的南京東路五段，附近美食非常多，我想分享這幾個月的獵食心得。
5/25(日) 16:20-16:30
美商DXC 張＊榕
1.DXC上班很方便
美商DXC是全球第三大資訊科技服務企業，員工有17萬人，台灣公司位於劍潭站附近，我從桃園到此上班便利，而且公司還特別容許我一週有兩天在家上班，不管是正職或實習期間都適用。
2.面對問題的解決方式
工作一定會遇到不懂的技術，有一些要挑戰的問題，我想分享我的因應之道。
3.實習好處多
先實習可以讓自己在正式就業前，有一個緩衝期，而公司對我們的要求也不會那麼嚴格，讓我們有調整步伐的時間，所以我鼓勵學弟妹盡早參加實習。
5/25(日)16:30-16:40
三商電腦信義區總部 莊＊佳
1.實習抵免的學分多
當初擔心自己的畢業學分不夠，後來想留在學校先修課，但發現實習可以抵免兩門系上的選修課，合計為六個學分，所以其實不必留在學校修課。
2.實習生的英文改網修
實習生的英文改成網修，也非常地方便，只要一學期兩次到實體教室上課，而且可以選擇在台北校區或者桃園校區上課。
3.三商同學多
到三商實習的好處，是同學朋友多，有問題可以問。
場次E. 5/25(日) 17:00-17:40
5/25(日) 17:00-17:10
富邦銀行營管部 羅＊晴
1.我在資訊長辦公室實習
我在富邦銀行的資訊長辦公室。這個辦公室會分配事務到資訊部長、資安長，再分配到各處室，因此我有幸看到富邦資訊決策的最源頭，我要分享參與需求分析與專案實務的心得。
2.下午茶時間的小確幸
我們辦公室成員只有十多人，但卻有著溫馨的氣氛，除了是因為人很友善外，還因為我們辦公室的一個特別活動─我們常有下午茶時間，讓彼此交換心得，拉近成員的距離，這是我工作上的小確幸。
3. 在人際交流中成長
在學校閱讀的是課本，但在這裡，每位同仁都有很深的閱歷，不管在待人、處世與做事上，都有自己的一套，與他們互動就像在閱讀一本本深奧的書本。
5/25(日) 17:10-17:20
長榮航空資訊部 邱＊笙
1.打開心中的窗戶 處處都有老師
在學校時，我們坐在講台下，等講台上的老師將整理好的知識傳授我們。走入企業，老師消失了，但我們若打開自己的眼睛與耳朵，四周發生的人事物到處，都是可以學習的老師。前人寫的程式，可萃取出經驗模式；別人犯的錯，也可以當自己的教訓。
2.接到任務，請先釐清需求
在學校時，老師出的作業題目，通常經過深思細琢；在業界，委託工作者不見得完全將需求，清楚地訴諸文字，因此接到任務時，務必先確認清楚需求才動手，以免做白工。
3.打開工作中的黑盒子
在工作時，難免出現有存疑的地方，有些就像黑盒子一樣子，成為工作時的懸念，我想分享對於黑盒子的處理方式。
5/25(日) 17:20-17:30
群益證劵資訊部 郭*汝
1.群益實習做中學
過去群益對於實習生，在實習期間主要在做訓練，到轉正後才會接正式工作，但從今年起群益改變方式，強調從做中學，所以我們一進去就被分發到部門，開始做部門的工作，但工作內容比較簡單。
2.縮短學用落差
我想比較在校所學，與實務需求的相同以及相異點，以及這段實習過程，如何縮短我的學用落差。
3.實習督導方式
我有一個主管在會交付我任務督，但也會檢核我的工作進度，是否在時限內完成。當然，工作會遇到一些困難，但幸好我們部門，有一些銘傳資管的學長姊可以詢問。
5/25(日) 17:30-17:40
中信金控內湖軟體開發中心 張＊榕
1.在哪裡實習？
我們實習的地點在中信的內湖軟體開發中心，今年共有15個實習生，實習最後有考核，考核通過可能留在內湖軟體開發中心，也可能到南港的業務單位，與需求方一起實作。
2.快樂的午餐
實習生要在每週三天上課的前前一週，先上網路去點價值140元的餐點，品項很多，而點餐以及實習時等待餐點，是我實習中很大的快樂。
3.實習就是上課
公司從恆逸資訊聘請老師來教我們，一週有三天課程，課程上有小作業，而在Java物件導向、Java MVC、Angular三個主題結束後有大作業，會有一個專題展示，要整合所有學過的技術。
場次F. 5/25(日) 20:00-21:00
5/25(日) 20:00-20:10
新光金壽險資訊部 呂＊萓
1. 實習第一階段─基本技術訓練
我們進入公司的一個多月，都在訓練Java 的技術。雖然資管系有上過Java，但公司使用的Java是要做網頁，而且是MVC架構。另外，我們也要學習版本控制的Git。
2. 實習第二階段─團隊解決問題
在這個階段，要去完成一個公司內業務單位所委託的專案，大概花費一個月時間在訪視並討論如何開發、工作分配，然後工分配後開始各自開發功能。專案由Git控制，有時在推到雲端時，會與組員功能衝突，需要除錯與溝通，但系統整合完成後，有滿滿成就感。
3.新光不強調階級文化
我看到新光正職人員開會，沒有明顯階級性，大家都可把想法講出來，也引導我在小組中開放自己，避免把事情悶心裡。成果報告的演練，也讓我理解到，這是讓長官快速理解作品的關鍵時刻，與在校報告的目標迴然不同。
5/25(日) 20:10-20:20
國泰世華銀行財金資訊部 羅*翔
1.國泰面試要過關斬將
國泰的面試都是在線上，但分為很多關，我與你介紹每一關在做些什麼。公司有來銘傳資管介紹，並透過老師表示要把約一半實習名額給銘傳資管，但因為面試分太多關，所以有些同學在其它公司面試被錄取，便沒繼續參與。
2.寫程式就是除錯過關
程式專案的進展就是卡在Bug的發生，所以工程師大部分時間，都是在除錯，我要與你分享這幾個月除錯的心得
3.如何快速學習新技術？
結束訓練課程，到了單位正式實習，遇到的技術是在校與訓練時沒學過的，我要分享快速學習新技術的方法。
5/25(日) 20:20-20:30
微星科技 黃＊婷
1.微星科技招募歷程
因為我忙於女籃隊與合球校隊的比賽，錯過資管系實習招募活動，因此去參加資工系的微星科技實習招募。微星招募有三階段，在第一階段他們會派人來介紹實習內容；在第二階段，他們會派人來銘傳面試學生；通過者會到微星總公司做第三階段面試。
2.實習內容
銘傳資管實習以軟體開發為主，但我參加的資工系實習，工作內容偏向硬體。微星每台電腦出售前，都會經我們部門測試，因此實習會增加很多硬體知識，但硬體是我們較陌生的領域，而且資工系實習競爭激烈，所以學弟妹應該掌握時程、先參加資管系實習。
3.微星重視員工福利
在微星實習，可以到員工餐廳吃免費的中晚餐，也有生日禮金。公司今年有六個銘傳資工、銘傳電通系的實習生，大家相處融洽。
5/25(日) 20:30-20:40
三商電腦信義區總部 劉＊宏
1.如何面對失誤？
人非聖賢，孰能無過，但在公司內的錯誤，影響到的不只自己，可能拖累整個團隊，我要分享在公司內所犯的失誤，內心的轉折，以及解決的方式。
2.如何提問？
在公司內就教於別人，問太多會怕耽誤別人的時間，但不問又怕耽誤進度，我想分享提問的藝術。
3. 如何學習不熟悉的程式語言？
有些程式語言，是在學校時沒學過的，要如何去主動學習呢？
5/25(日) 20:40-20:50
三商電腦公館分處 張＊倫
1.我在台電大樓實習
我不是在三商的信義區總部，而是在公館附近，一棟巍峨的台電大樓內實習，因為我們在做台電的系統，同學家裡的電費帳單，是我們產出的。
2.公館美食多
我們離台灣大學很近，附近有台電大樓捷運站，交通便利，而美食也很多，中午休息時可以品嚐各種美味。
3.實習的實作與心態調整
我們公司使用Java MVC的技術，而在校都是學.net mvc，所以實習前對Java的技術可以多加練習，另外心態也要做些調整。
5/25(日) 20:50-21:00
新光金壽險資訊部 莊＊宇
1.感謝新光給我成長的契機
我是休學一年後復讀，在校成績也不是很有優秀，但在與新光主管面試時，我有呈現想爭取工作的誠意，感謝新光給我一個機會。
2.工作態度最重要
在實習過程，我也認真學習，實踐自己的承諾。我覺得對企業而言，我們在校程度雖有高低差別，但在業界眼中都是需要再學習的，所以最後是否符合企業期待，真的就在工作時的態度。
3.新光訓練課程扎實
我覺得新光的訓練課程，安排的很緊湊，卻很踏實，非常推薦給學弟妹參與。
場次G. 5/25(日) 21:00-21:40
5/25(日) 21:00-21:20
美商DXC 陳＊翰
1.DXC是什麼公司？
美商DXC是全球第三大資訊科技(IT)服務企業，員工有17萬人，是各國政府與商業核心系統的重要開發者，台灣公司位於劍潭站附近的大樓內，交通便利。
2.實習內容
進入公司後，我先做職場培訓，然後便進入正式專案中。我使用Eclipse/Java來處理前端介面和業務邏輯，同時運用Pro*C技術來負責資料庫的存取和操作，完成一支程式後，我都需要進行完整的測試工作，確保程式功能正常運作，並且撰寫詳細的測試報告。
3.非技術面的收穫
我學會如何向資深人員請教問題，包括問題描述的清晰表達、提問時機的掌握，以及有效吸收反饋的能力；我的時間管理能力顯著提升，學會如何在壓力下安排優先順序；我培養了解決問題的思維，在遇到困難時主動尋找解決方案。
5/25(日) 21:10-21:20 新光金控 谷＊璇
1.了解完整職場生態
我認為新光人壽擁有很好的實習環境 mentor 都很認真對待實習生的任何問題 也都願意一一解釋程式碼或專案流程的細節。
5/25(日) 21:20-21:30 國泰金控 李＊齊
1.國際資訊部在做什麼?
我要分享，我所在的國際資訊部在做什麼。
5/25(日) 21:30-21:40 國泰金控 吳＊于
1.核心轉型資訊部在做什麼?
我要分享，我所在的核心轉型資訊部在做什麼。
場次H. 5/28(三) 19:00-20:00
5/28(三) 19:00-19:10
新光金控數位資訊部 郭＊蓁
1.我為何喜歡網頁設計？
進入大學後，我特別喜愛網頁設計課程，喜歡撰寫程式後，立竿見影看到成果出現在螢幕上的感覺，因為其它課程的學習，回饋沒那麼大。雖然有時程式會出現錯誤，但除錯後，也是衍生出成就感。
2.到企業做事的成就感更大
在校做程式，結果只能孤芳自賞，但到企業做事，寫的程式是為了解決其他人的問題，做完後帶給我的感受，不只是結果在畫面出現的感覺，而是解決另外一個人問題的感覺，成就感更是滿滿的。
3.好可愛的學長姊
在新光的好處，是有很多上一屆實習後，轉正的銘傳資管學長姊當我們的顧問，隨時協助解決我們的問題。當然，明年我也會變成學弟妹的學姊，也會好好照顧他們。
5/28(三) 19:10-19:20
富邦銀行資安部 徐＊
1.法國不是浪漫而是人文
實習的前一學期，我負笈法國當個交換生，還沒到法國前，我對法國有很多浪漫的想像，但實際在法國生活，想像慢慢退去，但我也發現法國人很重視人文與生活，內在思想是我喜歡
2.資安從想像到真實
本學期到富邦實習，是我第二次從想像到真實的經驗。許多人也許把資安想成電影中，逮捕駭客的高手，但真實的資安工作並不是如此，而是偏向於管理工作，但富邦帶我的姐姐非常好，與她互動帶給我溫暖與成長的經驗。
3.Excel 速算表的重要性
大多同學都選擇去做程式開發，我不去寫程式，而走向管理，就要關心人事時地物等等，而在管理中，Excel 速算表是很重要的管理工作，可以減少很多重複性的工作
5/28(三) 19:20-19:30
群益證劵資訊部 袁＊謙
1.程式不是要寫的短 要寫的容易懂/b>
在校時有一個觀念，想把程式寫的短，比如三行程式濃縮為一行，便認為自己很厲害。但到了企業，我發現程式寫的短，執行效率沒差多少，但為了精簡而讓程式不易理解，後人維護時反而製造閱讀上的痛苦。
2. 遇見銘傳資管的學姊
我們部門的主管，是銘傳資管系十年前畢業的學姊，因此在部門格外的親切，我覺得我們系友真的蠻多的。
3. 不要害怕提出問題 虛心請教
有的東西不是可以想得出來，因為牽涉到技術的細節，答案不頭腦中，而是長在嘴巴，要開口問才會有答案。
5/28(三) 19:30-19:40
碩益科技 周＊君
1.非程式設計的SAP工作
很多同學都去寫程式，因為我比較不喜歡寫程式，所以選擇SAP工作。我們部門的大主管是銘傳資管早期的畢業生，小主管則是銘傳資工的畢業生，在碩益實習有親切感。
2.食客的天堂
碩益在國父紀念館站附近，離大巨蛋不遠，附近美食非常地多，不想出去時，也可以用定餐系統把食物叫進來，在公司內聚餐。平時，公司內還有零食櫃，讓我們隨時填飽肚子。
3.碩益的活動
除了SAP的教學，碩益也有很多有趣的活動可參加，我想分享這些活動。
場次I. 5/28(三) 20:00-21:00
5/28(三) 20:00-20:10
新光金數位資訊部 曾＊霜
1.為了實習轉學銘傳資管
我之前是在亞洲大學就讀，於升大二時，因為家在龜山的緣故，轉學回到桃園，當初選擇銘傳資管，就是因為銘傳資管實習機會很多。
2.搞懂大型軟體的架構
在校做的是小專案，企業內的大專案很難一個人做，要多人協力，因此軟體架構層次分明，以各司其責。我們公司的軟體專案採前後端分離，後端又有分層的架構。我們主要是寫C#，並透過SQL去呼叫Oracle資料庫，許多服務則寫為API讓前端呼叫。
3.友善的環境
專案進行則靠Git版控，但需要實體地指導的Mentor匯報進度，但新光的前輩與主管，指導新人很用心，也很親切。
5/28(三) 20:10-20:20
精誠資訊東門分處 羅＊瑜
1.我在中華郵政工作
我是到精誠資訊在捷運東門站附近的中華郵政，做資訊系統開發，主要是寫.net 系統，過去在webfom開發，逐漸要往MVC+Angular的方向走，我要分享公司的訓練過程。
2.東門美食好選擇
公司離著名的永康美食街很近，所以我的午餐有了更多樣的選擇。每天中午前，我們常一行人逛到永康街，沿途可以聊天，到了永康街可以共享美食，是我實習很美麗的經驗。
3.取得職位的面試技巧
我是在大三下，於.net課程聽精誠公司來介紹之後，決定投遞履歷爭取機會，我想分享當初面試的內容，讓學弟妹參考。
5/28(三) 20:20-20:30
三商電腦信義區總部 李＊儀
1.勇於開口詢問
千萬不要怕問問題，你不問專案就卡在那裏，卡一輩子也不會有人來幫你，除非你主動求幫助；也不用覺得會麻煩到前輩，菜鳥最大的的免死金牌就是可以一直瘋狂問問題，所以最重要的，是學會勇於開口詢問。
2.保持身體健康、內心樂觀的狀態
寫程式常常會感到枯燥乏味，要從中找到一些吸引你的特點，無論是對語法的新鮮感，還是對專案內容相關不了解而產生的好奇心，這些都可以轉化為你在工作上的「熱熱忱」，工作有了「熱忱」，問題都能迎刃而解。
3.作筆記的重要性
如果記憶力不太好，面對銀行方所要求的專案開發，又有太多事需要注意與，就要做筆記，不是那種寫了一定要回去看的漂亮的筆記，筆記也有一次性的，寫完就丟掉，目的是在於加深當下的印象，並幫助自己快速吸收工作內容。
5/28(三) 20:30-20:40
富邦銀行後勤資訊部 黃＊豪
1.學會搬走困境石頭
我來自台中，目前宿居桃園，富邦在內湖，而內湖常會塞車，使得我從桃園到公司的通勤時間拉長。從學生較散漫的生活走向通勤生活，是我面臨的第一個困境；其次，富邦是甲方公司，後勤單位的負擔不輕，如何在時間壓力下即時完成工作，是我的第二個困境。
2.尋找內湖的美食
走到內湖來上班，彷彿到了另一個世界，到處是科技大樓，也到處是忙碌的工程師。在資訊業上班，中午的美食成了犒賞自己疲勞身心的重要養分，我要分享在內湖搜尋美食的心得。
3.主動尋找問題的解答
在學校有老師教學，在社會上自學非常重要，特別在遇到問題時，如何主動去尋找解答，並把過程化成學習歷程，是必備的能力。
5/28(三) 20:40-20:50
群益證劵資訊部 吳＊儒
1.美術的夢想與資管的抉擇
我從小就很喜歡畫畫，但升大學時還是選擇了資管系，因為擔心沒工作，每次面臨麵包與愛情的抉擇，我雖然有時會躊躇不敢前行，但最終還是理性地選擇麵包。
2.資管專研的麵包與愛情
在資管專研中，我參與程式開發工作，為的是累積實力，讓自己未來有麵包。當當工作有前後端可選擇時，又想到我的愛情，選擇了做前端工作，因為前端重視美術設計，與我的興趣結合。
3.工作與興趣的平衡
目前在群益，我的工作以前端為主，但工作就是工作，有後端工作當然要處理好。我覺得工作還是要以社會需求為主，等賺到了錢，下班後可以發展自己的興趣當娛樂，也就是麵包是工作，下班後可以享受愛情。
場次J. 5/28(三) 21:00-22:00
5/28(三) 21:00-21:10
新光金數位資訊部 陳＊芸
1. AI很好用 但無法完全依賴
現在寫程式，只要下對指令，AI會自動合成一些程式，但要記得AI產生的程式，與真實需求仍會有誤差，必須看懂後做修正。
2. 新光上班好便利
地點鄰近捷運南京三民站，交通非常方便，附近有許多餐廳、便利商店與手搖飲店，中午用餐也是很愉快的經驗。
3.實習收穫滿滿
實習初期有上訓練訓練，學了API 、部署流程和版本控制等等，這些技術會用在之後的專案中。新光實習幫助我打下很好的技術能力基礎，也我更清楚未來就是要當個軟體工程師。
5/28(三) 21:10-21:20
KPMG 劉*萱
1. 數位審計在做什麼？
我去實習的KPMG是全球四大會計師事務所，台灣總部在台北101內。會計系去四大實習，會被派去大公司查核會計業務，我們資管系同學則被派去查核資料庫是否有裝，防火牆是否有架設等，我覺得資管人很適合KPMG的數位審計工作。
2.外勤的趣事與學習
我的實習，必須常常外出拜訪一些大企業，也開闊我的事也，並遇見很多的趣事。
3. 實習的日常與福利
實習不是都去拜訪企業，我們有很多時間是待在台北101的總部內，我想分享平常在公司做什麼，公司又有什麼福利？
5/28(三) 21:20-21:30
三商電腦信義區總部 曾＊瑄
1.期待又怕受傷害的訂餐系統
三商在信義區大樓內，附近餐廳多半價昂，但有人針對附近大樓的工程師開發APP，羅列美食做配送服務。每天上午工作累了時，與同學選餐並期待中午是場饗宴，成了提振精神的強心針，但有時看到食物不如想像中美味，強心也會變傷心。
2.有效的團隊運作
在大學，作業常是自己一個人做，想要磨練團隊合作的專研，運作效率卻不彰。在三商電腦，我體會到什麼是團隊，也體會到1＋1 > 2的神奇力量，當然這需要Git等工具的配合。
3.實踐才能撥雲見霧
在大學時，我曾對未來感到迷惘，不知往哪條路走，但在學校怎麼想還是在繞圈子，因為缺乏真實體驗。我想分享在實習這段路途上，逐漸撥雲見霧，看見就業方向的心路歷程。
5/28(三) 21:30-21:40
富邦銀行數金資訊部 謝＊程
1.撰寫程式 讓測試自動化
我參與與自動化測試相關的專案，使用 Airtest 框架去撰寫自動化交易腳本，模擬法人客戶在網銀上的操作流程，我不只了解了法人網銀系統的各類交易邏輯，也透過撰寫腳本去提升整體測試效率。
2.實作中看見自己的價值
實習不只是我技術磨練的歷程，更讓我對大型金融系統的開發與維運有了更深刻的理解。當我的自動化腳本被真正被應用到系統的測試流程時，我感受到莫大的鼓勵，覺得自己所學是真的可以發揮價值。
3.參與會議有意外的收穫
在實習期間，我有機會參與團隊的日常會議，了解他們如何運用 Scrum 來管理專案。從每週的科會到迭代回顧，我學到團隊如何分工協作、追蹤進度、解決問題，這讓我理解到大型系統的運作，是靠每個環節緊密的配合。
5/28(三) 21:40-21:50
富邦銀行數位科技研發部 蔡＊育
1.我在數位科技研發部實習
數位科技研發部是一個專注於內部系統流程自動化、數位轉型以及雲端技術應用的技術部門，主要負責透過RPA工具提升內部作業效率，也逐步引入雲端架構，整體氣氛開放，對實習生也十分友善。
2.軟體機器人的實習
我最初的工作是做RPA，也就是流程機器人，因為在金控有很多重複性的工作，可以靠UniPath的工具，由軟體自動去執行，以取代一些行政人員的日常作業程序，降低公司營運成本。
3.雲端資源
最近的工作，是在探討Microsoft Azure的雲端資源，看是否有什麼API，可以用在金融上。我覺得富邦的工作氣氛很好，大家都很專業，但也很願意幫助新人。
場次K. 5/29(四) 19:00-20:00
5/29(四) 19:00-19:10
三商電腦內湖駐點 郭＊辰
1.專案的組成
我是由公司派到內湖的銀行，做一個專案。我們到公司就是要做專案，但專案如何形成的呢？內部如何分工呢？如何執行才會有效率呢？我想分享觀察的心得。
2.交通方式
選公司時，通勤是否容易，是重要的考量。
3.甲乙方公司的關係
甲方是專案委託方，乙方是專案承接方，雙方的權利責任又是如何呢？我覺得乙方公司比較容易學到技術，甲方公司比較容易接觸到客戶。
富邦銀行個金資訊部 蔡＊辰1.富邦銀行的工作氛圍
富邦是台灣最大的金控，而富邦銀行更是全球第65大銀行，資金雄厚下，資訊系統不一定都自己開發，有些是找乙方廠商來合作，但有些系統牽涉公司的機密，則要自已處理。因此在公司內工作，要有處理多面向問題的能力。
2.吃飯皇帝大
富邦銀行所在的內湖，附近資訊公司林立，有很多餐廳來提供工程師午餐，我想分享這幾個月覓食的心得。
3.公司活動多
富邦銀行除了交付工作外，也有許多活動可以參與，以調劑工程師的身心，我想介紹一些有趣的活動。
新光金控壽險資訊部 阮＊雯1. 學校社會大不同
我在新光的壽險資訊部，系統開發以Java MVC Spring/Boot為主，與在校所學的單機版Java不同，而資料庫採用昂貴的Oracle，也與在校的MS-SQL不同。除了技術上差異，我要分享更多面向的不同。
2. 實習是成長的關鍵期
實習是一隻腳踏入社會，另一隻還留在學校，實習時會遇到問題，但沒有正職遇到的多，而周遭的人對待實習生也比較寬容，這正好讓我可以調整步伐，反省對面問題的處理方式，並在工作中成長。
3. 台灣華爾街美食多
新光在所謂「台灣華爾街」的南京東路五段，附近美食非常多，我想分享這幾個月的獵食心得。
美商DXC 張＊榕1.DXC上班很方便
美商DXC是全球第三大資訊科技服務企業，員工有17萬人，台灣公司位於劍潭站附近，我從桃園到此上班便利，而且公司還特別容許我一週有兩天在家上班，不管是正職或實習期間都適用。
2.面對問題的解決方式
工作一定會遇到不懂的技術，有一些要挑戰的問題，我想分享我的因應之道。
3.實習好處多
先實習可以讓自己在正式就業前，有一個緩衝期，而公司對我們的要求也不會那麼嚴格，讓我們有調整步伐的時間，所以我鼓勵學弟妹盡早參加實習。
三商電腦信義區總部 莊＊佳1.實習抵免的學分多
當初擔心自己的畢業學分不夠，後來想留在學校先修課，但發現實習可以抵免兩門系上的選修課，合計為六個學分，所以其實不必留在學校修課。
2.實習生的英文改網修
實習生的英文改成網修，也非常地方便，只要一學期兩次到實體教室上課，而且可以選擇在台北校區或者桃園校區上課。
3.三商同學多
到三商實習的好處，是同學朋友多，有問題可以問。
富邦銀行營管部 羅＊晴1.我在資訊長辦公室實習
我在富邦銀行的資訊長辦公室。這個辦公室會分配事務到資訊部長、資安長，再分配到各處室，因此我有幸看到富邦資訊決策的最源頭，我要分享參與需求分析與專案實務的心得。
2.下午茶時間的小確幸
我們辦公室成員只有十多人，但卻有著溫馨的氣氛，除了是因為人很友善外，還因為我們辦公室的一個特別活動─我們常有下午茶時間，讓彼此交換心得，拉近成員的距離，這是我工作上的小確幸。
3. 在人際交流中成長
在學校閱讀的是課本，但在這裡，每位同仁都有很深的閱歷，不管在待人、處世與做事上，都有自己的一套，與他們互動就像在閱讀一本本深奧的書本。
長榮航空資訊部 邱＊笙 1.打開心中的窗戶 處處都有老師
在學校時，我們坐在講台下，等講台上的老師將整理好的知識傳授我們。走入企業，老師消失了，但我們若打開自己的眼睛與耳朵，四周發生的人事物到處，都是可以學習的老師。前人寫的程式，可萃取出經驗模式；別人犯的錯，也可以當自己的教訓。
2.接到任務，請先釐清需求
在學校時，老師出的作業題目，通常經過深思細琢；在業界，委託工作者不見得完全將需求，清楚地訴諸文字，因此接到任務時，務必先確認清楚需求才動手，以免做白工。
3.打開工作中的黑盒子
在工作時，難免出現有存疑的地方，有些就像黑盒子一樣子，成為工作時的懸念，我想分享對於黑盒子的處理方式。
群益證劵資訊部 郭*汝1.群益實習做中學
過去群益對於實習生，在實習期間主要在做訓練，到轉正後才會接正式工作，但從今年起群益改變方式，強調從做中學，所以我們一進去就被分發到部門，開始做部門的工作，但工作內容比較簡單。
2.縮短學用落差
我想比較在校所學，與實務需求的相同以及相異點，以及這段實習過程，如何縮短我的學用落差。
3.實習督導方式
我有一個主管在會交付我任務督，但也會檢核我的工作進度，是否在時限內完成。當然，工作會遇到一些困難，但幸好我們部門，有一些銘傳資管的學長姊可以詢問。
中信金控內湖軟體開發中心 張＊榕1.在哪裡實習？
我們實習的地點在中信的內湖軟體開發中心，今年共有15個實習生，實習最後有考核，考核通過可能留在內湖軟體開發中心，也可能到南港的業務單位，與需求方一起實作。
2.快樂的午餐
實習生要在每週三天上課的前前一週，先上網路去點價值140元的餐點，品項很多，而點餐以及實習時等待餐點，是我實習中很大的快樂。
3.實習就是上課
公司從恆逸資訊聘請老師來教我們，一週有三天課程，課程上有小作業，而在Java物件導向、Java MVC、Angular三個主題結束後有大作業，會有一個專題展示，要整合所有學過的技術。
新光金壽險資訊部 呂＊萓1. 實習第一階段─基本技術訓練
我們進入公司的一個多月，都在訓練Java 的技術。雖然資管系有上過Java，但公司使用的Java是要做網頁，而且是MVC架構。另外，我們也要學習版本控制的Git。
2. 實習第二階段─團隊解決問題
在這個階段，要去完成一個公司內業務單位所委託的專案，大概花費一個月時間在訪視並討論如何開發、工作分配，然後工分配後開始各自開發功能。專案由Git控制，有時在推到雲端時，會與組員功能衝突，需要除錯與溝通，但系統整合完成後，有滿滿成就感。
3.新光不強調階級文化
我看到新光正職人員開會，沒有明顯階級性，大家都可把想法講出來，也引導我在小組中開放自己，避免把事情悶心裡。成果報告的演練，也讓我理解到，這是讓長官快速理解作品的關鍵時刻，與在校報告的目標迴然不同。
國泰世華銀行財金資訊部 羅*翔1.國泰面試要過關斬將
國泰的面試都是在線上，但分為很多關，我與你介紹每一關在做些什麼。公司有來銘傳資管介紹，並透過老師表示要把約一半實習名額給銘傳資管，但因為面試分太多關，所以有些同學在其它公司面試被錄取，便沒繼續參與。
2.寫程式就是除錯過關
程式專案的進展就是卡在Bug的發生，所以工程師大部分時間，都是在除錯，我要與你分享這幾個月除錯的心得
3.如何快速學習新技術？
結束訓練課程，到了單位正式實習，遇到的技術是在校與訓練時沒學過的，我要分享快速學習新技術的方法。
微星科技 黃＊婷1.微星科技招募歷程
因為我忙於女籃隊與合球校隊的比賽，錯過資管系實習招募活動，因此去參加資工系的微星科技實習招募。微星招募有三階段，在第一階段他們會派人來介紹實習內容；在第二階段，他們會派人來銘傳面試學生；通過者會到微星總公司做第三階段面試。
2.實習內容
銘傳資管實習以軟體開發為主，但我參加的資工系實習，工作內容偏向硬體。微星每台電腦出售前，都會經我們部門測試，因此實習會增加很多硬體知識，但硬體是我們較陌生的領域，而且資工系實習競爭激烈，所以學弟妹應該掌握時程、先參加資管系實習。
3.微星重視員工福利
在微星實習，可以到員工餐廳吃免費的中晚餐，也有生日禮金。公司今年有六個銘傳資工、銘傳電通系的實習生，大家相處融洽。
三商電腦信義區總部 劉＊宏1.如何面對失誤？
人非聖賢，孰能無過，但在公司內的錯誤，影響到的不只自己，可能拖累整個團隊，我要分享在公司內所犯的失誤，內心的轉折，以及解決的方式。
2.如何提問？
在公司內就教於別人，問太多會怕耽誤別人的時間，但不問又怕耽誤進度，我想分享提問的藝術。
3. 如何學習不熟悉的程式語言？
有些程式語言，是在學校時沒學過的，要如何去主動學習呢？
三商電腦公館分處 張＊倫1.我在台電大樓實習
我不是在三商的信義區總部，而是在公館附近，一棟巍峨的台電大樓內實習，因為我們在做台電的系統，同學家裡的電費帳單，是我們產出的。
2.公館美食多
我們離台灣大學很近，附近有台電大樓捷運站，交通便利，而美食也很多，中午休息時可以品嚐各種美味。
3.實習的實作與心態調整
我們公司使用Java MVC的技術，而在校都是學.net mvc，所以實習前對Java的技術可以多加練習，另外心態也要做些調整。
新光金壽險資訊部 莊＊宇1.感謝新光給我成長的契機
我是休學一年後復讀，在校成績也不是很有優秀，但在與新光主管面試時，我有呈現想爭取工作的誠意，感謝新光給我一個機會。
2.工作態度最重要
在實習過程，我也認真學習，實踐自己的承諾。我覺得對企業而言，我們在校程度雖有高低差別，但在業界眼中都是需要再學習的，所以最後是否符合企業期待，真的就在工作時的態度。
3.新光訓練課程扎實
我覺得新光的訓練課程，安排的很緊湊，卻很踏實，非常推薦給學弟妹參與。
美商DXC 陳＊翰
1.DXC是什麼公司？
美商DXC是全球第三大資訊科技(IT)服務企業，員工有17萬人，是各國政府與商業核心系統的重要開發者，台灣公司位於劍潭站附近的大樓內，交通便利。
2.實習內容
進入公司後，我先做職場培訓，然後便進入正式專案中。我使用Eclipse/Java來處理前端介面和業務邏輯，同時運用Pro*C技術來負責資料庫的存取和操作，完成一支程式後，我都需要進行完整的測試工作，確保程式功能正常運作，並且撰寫詳細的測試報告。
3.非技術面的收穫
我學會如何向資深人員請教問題，包括問題描述的清晰表達、提問時機的掌握，以及有效吸收反饋的能力；我的時間管理能力顯著提升，學會如何在壓力下安排優先順序；我培養了解決問題的思維，在遇到困難時主動尋找解決方案。
1.了解完整職場生態
我認為新光人壽擁有很好的實習環境 mentor 都很認真對待實習生的任何問題 也都願意一一解釋程式碼或專案流程的細節。
1.國際資訊部在做什麼?
我要分享，我所在的國際資訊部在做什麼。
1.核心轉型資訊部在做什麼?
我要分享，我所在的核心轉型資訊部在做什麼。
新光金控數位資訊部 郭＊蓁1.我為何喜歡網頁設計？
進入大學後，我特別喜愛網頁設計課程，喜歡撰寫程式後，立竿見影看到成果出現在螢幕上的感覺，因為其它課程的學習，回饋沒那麼大。雖然有時程式會出現錯誤，但除錯後，也是衍生出成就感。
2.到企業做事的成就感更大
在校做程式，結果只能孤芳自賞，但到企業做事，寫的程式是為了解決其他人的問題，做完後帶給我的感受，不只是結果在畫面出現的感覺，而是解決另外一個人問題的感覺，成就感更是滿滿的。
3.好可愛的學長姊
在新光的好處，是有很多上一屆實習後，轉正的銘傳資管學長姊當我們的顧問，隨時協助解決我們的問題。當然，明年我也會變成學弟妹的學姊，也會好好照顧他們。
富邦銀行資安部 徐＊1.法國不是浪漫而是人文
實習的前一學期，我負笈法國當個交換生，還沒到法國前，我對法國有很多浪漫的想像，但實際在法國生活，想像慢慢退去，但我也發現法國人很重視人文與生活，內在思想是我喜歡
2.資安從想像到真實
本學期到富邦實習，是我第二次從想像到真實的經驗。許多人也許把資安想成電影中，逮捕駭客的高手，但真實的資安工作並不是如此，而是偏向於管理工作，但富邦帶我的姐姐非常好，與她互動帶給我溫暖與成長的經驗。
3.Excel 速算表的重要性
大多同學都選擇去做程式開發，我不去寫程式，而走向管理，就要關心人事時地物等等，而在管理中，Excel 速算表是很重要的管理工作，可以減少很多重複性的工作
群益證劵資訊部 袁＊謙1.程式不是要寫的短 要寫的容易懂/b>
在校時有一個觀念，想把程式寫的短，比如三行程式濃縮為一行，便認為自己很厲害。但到了企業，我發現程式寫的短，執行效率沒差多少，但為了精簡而讓程式不易理解，後人維護時反而製造閱讀上的痛苦。
2. 遇見銘傳資管的學姊
我們部門的主管，是銘傳資管系十年前畢業的學姊，因此在部門格外的親切，我覺得我們系友真的蠻多的。
3. 不要害怕提出問題 虛心請教
有的東西不是可以想得出來，因為牽涉到技術的細節，答案不頭腦中，而是長在嘴巴，要開口問才會有答案。
碩益科技 周＊君1.非程式設計的SAP工作
很多同學都去寫程式，因為我比較不喜歡寫程式，所以選擇SAP工作。我們部門的大主管是銘傳資管早期的畢業生，小主管則是銘傳資工的畢業生，在碩益實習有親切感。
2.食客的天堂
碩益在國父紀念館站附近，離大巨蛋不遠，附近美食非常地多，不想出去時，也可以用定餐系統把食物叫進來，在公司內聚餐。平時，公司內還有零食櫃，讓我們隨時填飽肚子。
3.碩益的活動
除了SAP的教學，碩益也有很多有趣的活動可參加，我想分享這些活動。
新光金數位資訊部 曾＊霜1.為了實習轉學銘傳資管
我之前是在亞洲大學就讀，於升大二時，因為家在龜山的緣故，轉學回到桃園，當初選擇銘傳資管，就是因為銘傳資管實習機會很多。
2.搞懂大型軟體的架構
在校做的是小專案，企業內的大專案很難一個人做，要多人協力，因此軟體架構層次分明，以各司其責。我們公司的軟體專案採前後端分離，後端又有分層的架構。我們主要是寫C#，並透過SQL去呼叫Oracle資料庫，許多服務則寫為API讓前端呼叫。
3.友善的環境
專案進行則靠Git版控，但需要實體地指導的Mentor匯報進度，但新光的前輩與主管，指導新人很用心，也很親切。
5/28(三) 20:10-20:20
精誠資訊東門分處 羅＊瑜
1.我在中華郵政工作
我是到精誠資訊在捷運東門站附近的中華郵政，做資訊系統開發，主要是寫.net 系統，過去在webfom開發，逐漸要往MVC+Angular的方向走，我要分享公司的訓練過程。
2.東門美食好選擇
公司離著名的永康美食街很近，所以我的午餐有了更多樣的選擇。每天中午前，我們常一行人逛到永康街，沿途可以聊天，到了永康街可以共享美食，是我實習很美麗的經驗。
3.取得職位的面試技巧
我是在大三下，於.net課程聽精誠公司來介紹之後，決定投遞履歷爭取機會，我想分享當初面試的內容，讓學弟妹參考。
5/28(三) 20:20-20:30
三商電腦信義區總部 李＊儀
1.勇於開口詢問
千萬不要怕問問題，你不問專案就卡在那裏，卡一輩子也不會有人來幫你，除非你主動求幫助；也不用覺得會麻煩到前輩，菜鳥最大的的免死金牌就是可以一直瘋狂問問題，所以最重要的，是學會勇於開口詢問。
2.保持身體健康、內心樂觀的狀態
寫程式常常會感到枯燥乏味，要從中找到一些吸引你的特點，無論是對語法的新鮮感，還是對專案內容相關不了解而產生的好奇心，這些都可以轉化為你在工作上的「熱熱忱」，工作有了「熱忱」，問題都能迎刃而解。
3.作筆記的重要性
如果記憶力不太好，面對銀行方所要求的專案開發，又有太多事需要注意與，就要做筆記，不是那種寫了一定要回去看的漂亮的筆記，筆記也有一次性的，寫完就丟掉，目的是在於加深當下的印象，並幫助自己快速吸收工作內容。
5/28(三) 20:30-20:40
富邦銀行後勤資訊部 黃＊豪
1.學會搬走困境石頭
我來自台中，目前宿居桃園，富邦在內湖，而內湖常會塞車，使得我從桃園到公司的通勤時間拉長。從學生較散漫的生活走向通勤生活，是我面臨的第一個困境；其次，富邦是甲方公司，後勤單位的負擔不輕，如何在時間壓力下即時完成工作，是我的第二個困境。
2.尋找內湖的美食
走到內湖來上班，彷彿到了另一個世界，到處是科技大樓，也到處是忙碌的工程師。在資訊業上班，中午的美食成了犒賞自己疲勞身心的重要養分，我要分享在內湖搜尋美食的心得。
3.主動尋找問題的解答
在學校有老師教學，在社會上自學非常重要，特別在遇到問題時，如何主動去尋找解答，並把過程化成學習歷程，是必備的能力。
5/28(三) 20:40-20:50
群益證劵資訊部 吳＊儒
1.美術的夢想與資管的抉擇
我從小就很喜歡畫畫，但升大學時還是選擇了資管系，因為擔心沒工作，每次面臨麵包與愛情的抉擇，我雖然有時會躊躇不敢前行，但最終還是理性地選擇麵包。
2.資管專研的麵包與愛情
在資管專研中，我參與程式開發工作，為的是累積實力，讓自己未來有麵包。當當工作有前後端可選擇時，又想到我的愛情，選擇了做前端工作，因為前端重視美術設計，與我的興趣結合。
3.工作與興趣的平衡
目前在群益，我的工作以前端為主，但工作就是工作，有後端工作當然要處理好。我覺得工作還是要以社會需求為主，等賺到了錢，下班後可以發展自己的興趣當娛樂，也就是麵包是工作，下班後可以享受愛情。
場次J. 5/28(三) 21:00-22:00
5/28(三) 21:00-21:10
新光金數位資訊部 陳＊芸
1. AI很好用 但無法完全依賴
現在寫程式，只要下對指令，AI會自動合成一些程式，但要記得AI產生的程式，與真實需求仍會有誤差，必須看懂後做修正。
2. 新光上班好便利
地點鄰近捷運南京三民站，交通非常方便，附近有許多餐廳、便利商店與手搖飲店，中午用餐也是很愉快的經驗。
3.實習收穫滿滿
實習初期有上訓練訓練，學了API 、部署流程和版本控制等等，這些技術會用在之後的專案中。新光實習幫助我打下很好的技術能力基礎，也我更清楚未來就是要當個軟體工程師。
5/28(三) 21:10-21:20
KPMG 劉*萱
1. 數位審計在做什麼？
我去實習的KPMG是全球四大會計師事務所，台灣總部在台北101內。會計系去四大實習，會被派去大公司查核會計業務，我們資管系同學則被派去查核資料庫是否有裝，防火牆是否有架設等，我覺得資管人很適合KPMG的數位審計工作。
2.外勤的趣事與學習
我的實習，必須常常外出拜訪一些大企業，也開闊我的事也，並遇見很多的趣事。
3. 實習的日常與福利
實習不是都去拜訪企業，我們有很多時間是待在台北101的總部內，我想分享平常在公司做什麼，公司又有什麼福利？
5/28(三) 21:20-21:30
三商電腦信義區總部 曾＊瑄
1.期待又怕受傷害的訂餐系統
三商在信義區大樓內，附近餐廳多半價昂，但有人針對附近大樓的工程師開發APP，羅列美食做配送服務。每天上午工作累了時，與同學選餐並期待中午是場饗宴，成了提振精神的強心針，但有時看到食物不如想像中美味，強心也會變傷心。
2.有效的團隊運作
在大學，作業常是自己一個人做，想要磨練團隊合作的專研，運作效率卻不彰。在三商電腦，我體會到什麼是團隊，也體會到1＋1 > 2的神奇力量，當然這需要Git等工具的配合。
3.實踐才能撥雲見霧
在大學時，我曾對未來感到迷惘，不知往哪條路走，但在學校怎麼想還是在繞圈子，因為缺乏真實體驗。我想分享在實習這段路途上，逐漸撥雲見霧，看見就業方向的心路歷程。
5/28(三) 21:30-21:40
富邦銀行數金資訊部 謝＊程
1.撰寫程式 讓測試自動化
我參與與自動化測試相關的專案，使用 Airtest 框架去撰寫自動化交易腳本，模擬法人客戶在網銀上的操作流程，我不只了解了法人網銀系統的各類交易邏輯，也透過撰寫腳本去提升整體測試效率。
2.實作中看見自己的價值
實習不只是我技術磨練的歷程，更讓我對大型金融系統的開發與維運有了更深刻的理解。當我的自動化腳本被真正被應用到系統的測試流程時，我感受到莫大的鼓勵，覺得自己所學是真的可以發揮價值。
3.參與會議有意外的收穫
在實習期間，我有機會參與團隊的日常會議，了解他們如何運用 Scrum 來管理專案。從每週的科會到迭代回顧，我學到團隊如何分工協作、追蹤進度、解決問題，這讓我理解到大型系統的運作，是靠每個環節緊密的配合。
5/28(三) 21:40-21:50
富邦銀行數位科技研發部 蔡＊育
1.我在數位科技研發部實習
數位科技研發部是一個專注於內部系統流程自動化、數位轉型以及雲端技術應用的技術部門，主要負責透過RPA工具提升內部作業效率，也逐步引入雲端架構，整體氣氛開放，對實習生也十分友善。
2.軟體機器人的實習
我最初的工作是做RPA，也就是流程機器人，因為在金控有很多重複性的工作，可以靠UniPath的工具，由軟體自動去執行，以取代一些行政人員的日常作業程序，降低公司營運成本。
3.雲端資源
最近的工作，是在探討Microsoft Azure的雲端資源，看是否有什麼API，可以用在金融上。我覺得富邦的工作氣氛很好，大家都很專業，但也很願意幫助新人。
場次K. 5/29(四) 19:00-20:00
5/29(四) 19:00-19:10
三商電腦內湖駐點 郭＊辰
1.專案的組成
我是由公司派到內湖的銀行，做一個專案。我們到公司就是要做專案，但專案如何形成的呢？內部如何分工呢？如何執行才會有效率呢？我想分享觀察的心得。
2.交通方式
選公司時，通勤是否容易，是重要的考量。
3.甲乙方公司的關係
甲方是專案委託方，乙方是專案承接方，雙方的權利責任又是如何呢？我覺得乙方公司比較容易學到技術，甲方公司比較容易接觸到客戶。
5/29(四)19:10-19:20
新光金控 邱＊庭
1.台灣華爾街的魅力
新光資訊部居新光金融大樓內，位於人稱「台灣華爾街」的南京東路五段，附近金融機構眾多，離捷運站近、交通便利，餐廳、小吃店與飲料店林立，每日中午外出用餐成了生活的一大享受。
2.節奏快速的訓練課程
公司的上課節奏很快，需要全神貫注的聽課，稍有分心就可能錯過很多內容。每堂課結束時都需提交作業，而完成所有課程後，更需獨立開發一個小型專題，實踐我們在課程中學到的東西。
3.後端的分層式架構
以往在學校只知道程式要前後端分離，把所有商業邏輯寫在Controller內，現在公司則採用分層式架構，劃分各層責任，每一層僅專注於單一職責，例如資料存取、商業邏輯或展示邏輯，像學校行政單位分為校長、院長、主任，各司職責般。
5/29(四) 19:20-19:30
三商電腦內湖駐點 羅＊宇
1.提款機內的神祕世界
很多同學的實習是寫純軟體，我的工作則要到提款機內，了解錢是如何吐出來的，初打開提款機時，很受震撼，發現平常的簡單提款功能，內部要這麼多模組的支援。
2.職場上的提問與表達
在職場，知識長在嘴巴，要學會問，尤其我面對的是，在學校不可能學過的提款機運作原理。
3. 學校與企業的差異
走入職場，才知道學與用的差別在哪裡，雖然職場的壓力比較大，但我覺得成長也會比較快，不會浪費寶貴的青春時光。
5/29(四)19:30-19:40
中信金控 陳＊穎
1.台新的實習之旅
通常，由系上接洽合作的實習，公司才會提供訓練課程，台新實習是由學校前規處介紹，所以沒有訓練課程。在台新資訊部實習，原團隊仍繼續在做本來工作，自己要保持敏銳性，隨時去加入團隊工作，我的工作偏向維護與測試。
2.銘傳資管所的課程學習
台新實習後，我回到銘傳資管所念書，並找主任當指導教授。在銘傳念書，好處是教授都認識，個性也了解，所以求學過程蠻愉快的，而銘傳資管所也有實習課程，讓我在研二下可以去實習。
3.中信實習體驗
中信的實習是由系上去接洽，實習過程與台新的實習截然不同，所有實習時間都在做訓練，到目前為止，我覺得學到蠻多的東西，而每日中午的免費餐點，更讓我實習生活充滿愉快的記憶。
5/29(四) 19:40-19:50
新光產險 林＊豪
1.勇於任事
「勇於任事」為公司標語，除了提醒我們主動面對挑戰，更提醒我們職場與學校上面對事情的態度不同，在學校擁有許多犯錯或嘗試的機會，但在職場上，執行工作時必須更加謹慎，確保不因疏忽而造成不可挽回的後果。
2.資安工作內容
資安與一般程式開發不同，大家對於資安實習的工作內容可能較為陌生，將簡單分享一下實習期間的工作內容。
3.實習招募
若系上學弟妹對於資安工作有興趣，能夠考慮這份實習。
場次L. 5/29(四) 20:00-21:00
5/29(四) 20:00-20:10
國泰金控 高＊雯
1.青埔高鐵站附近的桃園軟體開發中心
因為家住桃園，我到國泰金控在桃園高鐵站附近的軟體開發中心實習，通常我先坐到桃園火車站，再搭接駁公車到桃園高鐵站，由於這是起點站，所以一定有位子，大約一個小時就可到公司。
2.實習生訓練流程
在公司實習，要先進入一套歷年都會執行的實習生訓練流程。我們公司是使用IBM協助開發的一套EBase前後端系統，實習至今，我已掌握這套系統的精髓。
3.豐收的實習
走過實習，我不管在技術以及軟實力上，都有滿滿的收穫。帶我的主管，是銘傳資管系在2019年畢業的學姊，因此在公司學習上，覺得特別的親切。
5/29(四) 20:10-20:20
精誠資訊/中華郵政 許＊翔
1. 實習期間訓練紮實
2. 了解乙方跟甲方職場文化上的不同
最近的工作，是在探討Microsoft Azure的雲端資源，看是否有什麼API，可以用在金融上。
3. 福利不錯 月薪實習生有兩天特休及半薪病假
5/29(四) 20:20-20:30
長庚醫科 陳＊娟
1.長庚醫科屬於長庚集團
長庚醫院需要資訊系統，處理內部的醫療資訊事宜，也需要採購醫療設備，於是資訊系統與設備採購這兩個業務從長庚醫院獨立出來，成立了長庚醫科。長庚醫科幫長庚醫院開發資訊系統，但也可能將系統修改，賣給其它醫院。
2.長庚醫科環境優良、制度完善
長庚醫科不是在長庚醫院內，所以沒有病人醫護的沈重氛圍，長庚是在院外的大樓內，每個實習生會有一個座位，而我的座位鄰文化路，工作累了時就可打開窗看街景，附近有很多公車經過。
3.禮貌很重要
長庚承繼傳統台灣老企業的文化，不會裁員，但對於員工的禮貌很重視，應對進退間要得宜。
5/29(四) 20:30-20:40
三商電腦 李＊絜
1.職場上的提問與表達
在職場，遇到瓶頸時得開口問，但如何問便是一門大學問。提問前，總會擔心是否打擾到別人，但不問又怕沒有解開瓶頸而拖延團隊的進度。我想分享提問者的心情轉折，以及如何表達讓提問更有效率。
2.看懂客戶需求文件
每個專案都是來自客戶的需求，先由系統分析師去訪談與記錄，最後落實為文件。由於不是第一線接觸客戶，如果從文件去理解客戶的真需求，是程式開發的第一道功課。
3.更了解資管未來方向
透過實習，我驗證過去在資管系四年所學是有用的，也更清晰看到我未來要前往的路途。
5/29(四) 20:40-20:50
國泰金控 莫＊雄
場次M. 5/29(四) 21:00-22:00
5/29(四) 21:00-21:10
精誠微雲 潘＊瑄
1. 銀行專案的開發流程
我是在古亭或某大型企業駐點的精誠鼎盛實習生，透過 java 、spring boot框架進行開發， 學校可能是想怎麼寫就怎麼寫，但在大專案，開發就像蓋一棟摩天大樓。從需求訪談、系統設計、程式碼撰寫、單元測試、整合測試、到系統上線，每一步都環環相扣，文件多到會找不到資料夾。
2. 比程式碼更重要的”軟實力” & 在大公司工作的好處
貴人都是聊出來的，很多問題其實問對人就能迎刃而解。和同事建立良好的關係，他們會在你遇到困難時拉你一把、分享經驗，甚至在未來給你推薦機會。
3. 不要去預設未來
太多人會因為害怕未來的未知而裹足不前。但換位思考，你現在的努力，就是為未來累積籌碼。與其擔心明天會不會下雨，不如先把今天的功課做好，把今天的程式碼寫好。 未來是動態的，不是靜態的。你現在的努力，會決定你未來能走到多遠。別過度預設，保持開放的心態，專注在提升自己，未來會給你最好的答案。我會分享從應徵到現在的路程
5/29(四)21:10-21:20
新光金數位資訊部 王＊敬
1. 學校學的跟工作差在哪？
我目前在新光人壽數位資訊部實習，學校通常都是交理論實務上並沒這麼多，在公司做一個禮拜的量其實就可以寫好初步畢業專題的研究了，因此常常會面對到許多程式上的困難及邏輯問題，因此懂得如何去詢問正職的學長姊或是上網去查資料解決問題都是需要去學習的。
2. 實習遇到的挑戰和成長
在公司中並不是全部人實力都很強勁，因此該把甚麼人放在甚麼位置並發揮出最大的效益，使團隊可以順利運轉並完成專案是很重要的，不只是顧好自己而是要以整個團隊來去思考才可以。
3. 溝通
目前大專題是在新光人壽的客管資訊部實習，因此我們會需要跟不同部門的使用者開會，去了解使用者所需要的流程跟需求，並且還要去幫忙釐清他們的問題點，而在製作中使用者又會再增加需求，我們會需要再去跟使用者反應是否可行。而在專案進行中我們也會需要跟主管去做溝通，匯報我們目前進度及遇到的困難，主管才能瞭街該如何安排接下來的工作或是解決方法。
5/29(四)21:20-21:30
精誠集團/宜誠資訊 趙＊穎
5/29(四)21:30-21:40
三商電腦信義區總部 余＊安
1.程式命名很重要
在校作業交出去就沒事，很少關心程式可讀性。在專研中，因寫的程式要給組員讀，會定簡單變數命名規則。如今，在公司做專案，程式不只要團隊成員看得懂，未來要維護或擴充時，也需要其他人看得懂，因此可讀性非常重要。我要分享在寫檢核邏輯時，程式命名的心得。
2. 商業系統的前端是這麼開發的
在專研做前端沒有先寫需求書。在公司，我做銀行系統的前端，要先閱讀需求書，執行從畫面設計、電文串接到撰寫檢核邏輯的流程，也透過公司內的工具更有效率工作，並提升我在 TypeScript 與 Vue 3 的實務能力。
3. 我解決問題的流程
初閱讀需求文件，要用到沒學過的技術時有些恐慌，但後來發現依步驟處理即可。第一，先上網找範例，因為天下之大，一定有人面對相似問題；第二，向同學詢問，固然會耽誤他人時間，但未來別人也會問我，相互支援乃軟體業日常。第三。向學姊求援，固然會耽誤學姊時間，但未來我也是他人學姊，銘傳在三商有學長姊在帶，是非常棒的文化。
5/29(四)21:40-21:50
三商電腦 游＊昀
1.實習前的心態─很擔心
我的個性容易擔心，尤其在一個團體中與人共同承擔責任，我怕自己做不好，而連累到大家，所以實習前一直忐忑不安，不知是否能做好實習。但今日不面對，未來還是要面對。
2.實習中的心態─曾經的驚慌
我們專案是靠Git來控管，我因為對Git的不熟悉，因此在某次操作時，蓋掉了別人的成果，當我被告知時，當下陷入極度恐慌，因為最擔心的事終於發生了。幸好學姊告訴我別驚惶，也教我如何處理。
3.現在做事越來越有自信
我很慶幸，當初勇敢跨出向職場的第一步，雖然經歷了一些問題，但問題就是考驗，而走過考驗就會生出信心，因為我現在在工作崗位上，越來越有自信。
5/29(四)21:50-22:00
三商電腦 何＊萱
場次N. 時間待排定
