新光副總前進銘傳資管 分享AI應用並招募畢業生

新光是資產5兆的大金控，而資訊部是維持公司在數位時代能運作的中樞，但資訊部今年卻將超過一半以上之軟體開發實習生給銘傳資管，比中信金給予的比率（1/3給銘傳資管）更高，代表公司對本系學生品質的信任。

昨日(4/20)，掌舵資訊部的副總周裕峰、副總隨行秘書以及人資部徐先生一同遠道來銘傳資管系，與今年銘傳資管大四生介紹公司近期與遠程發展，並期待與本系更緊密合作，在人才培育與運用上，達到1+1>2的效果。

副總表示新光規模大，業務多元，因此在集團下某產業不適應、可申請轉調至其它產業，因此畢業生進公司後，未來發展彈性大。而由於公司大，才有足夠資源去做更深入研究。

副總以保險業務為例，表示公司正積極引進AI技術，包括利用ChatGPT來服務客戶，以機

器學習來做理財規劃、保單健診，引進OCR辨識技術來做客戶保單的即時審核，並加快保單綠色通道的行進速度。

另外，公司有許多業務流程要自動化，期待懂網頁前後端技術的軟體開發人員來協助數位轉型。銘傳資管系畢業生，在業界建立好口碑，因此副總願犧牲寶貴的上班時間，不遠千里來到桃園校區與銘傳資管大四同學相見。

對於畢業後有意進入新光資訊資訊部撰寫程式的銘傳資管大四同學，請與陳老師聯絡(LineID 8300397 whchen@mail.mcu.edu.tw)，老師會協助同學完成履歷，並儘快安排面試。