一、金控資訊部門薪資高、年終多、不加班，這麼好嗎？
「妳還是像大學生模樣，」前年底我去富邦金控資訊部談實習，24年前畢業的銘傳資管女同學接待我，臉孔都沒有變老。
對比於少數前進電子業的同學，滄海桑田20多年後常會滄桑變臉。養生者提醒人要作息正常，而銀行資訊部通常不准加班，起因不是護員工、而是護資安。下班後沒有資安人員監督，他們恐懼工程師在辦公室內搞鬼。
電子資訊業競爭速度，所以API常會開放到工程師在家也可連線。金融資訊業競爭安全，試想某家銀行存款，突然全多個零，會有多可怕？所以銀行的API只有進銀行內才連得到，回家無法連線上班，少了煩惱就少了皺紋。
1999年，銘傳資管與台灣IBM以及一些銀行合作，培訓銀行後端的程式開發人才，其中有8名四年乙班的同學一起報名參加，畢業後集體選擇到富邦銀行資訊部上班。
除了一名離開去唸書外，七位同學都一直待富邦，目前都是管2、30位工程師的主管。因為不能加班，下班後只好一起聚餐、消磨時光，也湊合七段因緣，七位同學都嫁娶富邦資訊部的同事，現在也都是主管，連資訊部長也是來自銘傳資管。
許多人愛談台積電的薪資，但沒有悠閒時間的醞釀，愛情種籽終究難發芽，現代年輕人又不願接受媒妁之緣。
愛情發芽了後，金錢物質才能當肥料，協助其成長。特別是女生，往往對家開始產生盼望，走過內湖新建案，許多房子多浪漫，剛好銀行發了大筆年終獎金，剛好銀行又推了一個「員工優惠房貸專案」幫家長催婚，家長隔年就開始抱娃娃。
不是只有富邦銀行如此，我有相似故事在其它銀行的畢業生上。在電子半導體業漫天價響時，設計IC才能像黃仁勳那樣叱吒風雲，但有人若只是想在風雲下建立一個家，擁有規律生活，保有健康身體，金融資訊業是不錯的去向。
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